2022-990493 – ADJOINT AU CHEF DU CIRISI H/F

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint au commandant du CIRISI seconde et supplée le chef de centre et assume à ce titre la responsabilité conjointe de la gestion, de l’animation et du fonctionnement de ce dernier. Correspondant SSI du CIRISI, il veille à l’application de la politique de sécurité des systèmes d’informations interarmées par le personnel du CIRISI. Il participe et conseille son chef dans la politique d’organisation des cellules et d’ordonnancement des tâches ainsi qu’à la politique d’exploitation en mode normal et dégradé.

Effectifs encadrés :  1 de niveau I, 26 de niveau II et 9 niveau III

Activités principales attachées au poste :
– Seconder le chef de centre et diriger le centre pendant ses absences.
– Assumer les responsabilités du niveau de poste confié et maitriser les activités de ses entités.
– Assurer la bonne diffusion des directives, des propositions et formaliser des comptes rendus sur les évènements majeurs
– Participer à l’évaluation du travail de ses collaborateurs avec jugement et mesure.
– Appuyer le chef de centre dans la gestion des ressources humaines
– Conduire l’utilisation et l’entretien des moyens matériels mis à disposition de l’unité
– Suivre et faire mettre en application la SSI au sein du CIRISI

Activités annexes :
– Se déplacer sur l’ensemble de la zone de responsabilité du CIRISI.
– Participer aux cérémonies et réunions BDD et DIRISI.
– Se rendre régulièrement dans les détachements SIC du centre.
– Participer à la vie sociale de l’unité.

Régime indemnitaire du poste :
RIFSEEP : Groupe 2

Poste avec NBI de 15 points selon les textes règlementaires en vigueur

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
– RIGUEUR
– MISE EN PLACE UN PLAN DE SECOURS POUR ASSURER LA CONTINUITE DES SERVICES SIC
– MISE EN OEUVRE DES MESURES CORRECTIVES SUITE A UN INCIDENT
– ANIMATION D’UN GROUPE DE TRAVAIL
– ORGANISATION ET METHODE
– RESPECT DES REGLES ELEMENTAIRES D’HYGIENE CYBERNETIQUE
– GESTION DES INCIDENTS DE SECURITE
– CONSEIL ET EXPERTISE TECHNIQUE DANS LE DOMAINE DES SIC
– COORDINATION
– MANAGEMENT

Expérience professionnelle souhaitée :
Connaissance générale de la DIRISI Management de bureau ou section Avoir occupé une fonction dans le domaine de la sécurité des SIC
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