2022-990470 – CHEF DE BUREAU SYSTEMES DE COMMUNICATION H/F

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste est affecté comme chef du bureau Systèmes de Communication du CIRISI Toulon. Sous l’autorité d’un officier supérieur, chef de la division Intervention, il est chargé de mettre en place, diriger et animer les équipes responsables du déploiement et du MCO des systèmes de communication du périmètre réseaux, téléphonie et radio. Il assure le suivi et le soutien des biens SIC en exploitation, fait appliquer les mesures préconisées pour la sécurité des systèmes de communication et garantit le traitement efficace des incidents et demandes catalogue émis par les unités soutenues. Chargé du pilotage des dossiers de son périmètre de responsabilités, il anime le référentiel documentaire en s’appuyant sur les règles du système qualité et assure le rôle d’expert SIC auprès du commandement.

Effectifs encadrés :  1 de niveau I, 27 de niveau II et 11 de niveau III

Activités principales attachées au poste :
– Assumer les responsabilités du niveau de poste confié et maîtriser les activités de ses entités (définition, contrôle, soutien)
– Assurer la bonne diffusion des directives et propositions (ascendant et descendant), formaliser des comptes rendus sur les évènements critiques
– Evaluer le travail des collaborateurs avec jugement et mesure (évaluation professionnelle, élaboration/mise à jour des fiches de postes, discipline)
– S’assurer du suivi des déploiements majeurs (DESCARTES ISR, BACKBONE, renouvellement des EAR, rénovation des bornes à quai, MCO radio et téléphonie)
– Piloter avec efficience l’activité des techniciens du bureau afin d’assurer un soutien efficace en fonction des priorités
– Fixer des objectifs cohérents puis s’assurer de leur suivi
– Apporter une expertise sur les systèmes de communication

Activités annexes :
– Assurer le suivi des compétences de son bureau et garantir les conditions SST d’exécution
– S’assurer du suivi de la gestion des biens SIC soutenus par le bureau
– Manager la logistique de ses équipes avec l’outil SILICIUM
– Apporter son expertise du domaine SC pour identifier les impacts lors de coupures
– Noter les personnels encadrés (en N+1, N+2)

Régime indemnitaire du poste :
RIFSEEP :  Groupe 3

Poste avec NBI de 10 points Selon les textes règlementaires en vigueur

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
 – PRISE D’INITIATIVES
– MANAGEMENT
– ORGANISATION ET METHODE
– RIGUEUR
– SENS DES RELATIONS HUMAINES
– CONSEIL AUX AUTORITES
– ANALYSE DU SOUTIEN LOGISTIQUE MMT
– DECISION – ARBITRAGE
– DEFINITION DES OBJECTIFS
– CONSEIL ET EXPERTISE TECHNIQUE DANS LE DOMAINE DES SIC

Expérience professionnelle souhaitée :
 Management d’équipes techniques. Conduite de projets dans le domaine des systèmes de communication.
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