2022-986817 – Chef de projet transformation numérique (f/h) de l’ENSG-Géomatique

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chef de projet transformation sera en charge de l’amélioration en continu du fonctionnement de l’ENSG-Géomatique en consolidant les bonnes pratiques et en suivant et en coordonnant les actions relatives aux grands projets de transformation de l’école (Pégase et virtualisation des données). Il sera également l’interface privilégiée de l’UGE pour renforcer l’intrication métier et administrative avec l’école. Enfin, il assurera l’animation des actions nécessaires pour l’obtention des certifications (RNCP, etc.) pour les activités de formation et de recherche.

Missions principales :

–      Piloter les actions de transformation de l’école notamment sur la virtualisation des données et la mise en œuvre de Pégase ;
–      Porter les projets d’intrication avec l’UGE notamment l’école des langues, la maison de la santé, etc…;
–      Coordonner la transformation de l’offre de formation continue en format e-learning ;
–      Coordonner l’intégration d’un plus grand volant d’e-learning dans les parcours de formation initiale de l’école.

Disposant d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez idéalement acquis des  connaissances dans la chefferie de projet de digitalisation. Vous savez fédérer des acteurs diversifiés autour de projets complexes et êtes attaché.e au travail en mode agile. Une connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche serait un plus.

Compétences attendues :

Compétences managériales (hiérarchique et fonctionnel)
·         Savoir évaluer les moyens du service (humains, matériels, financiers) ;
·         Savoir organiser, planifier et superviser l’activité du service ;
·         Savoir accompagner et conseiller l’encadrement dans sa fonction de management ;
·         Savoir diffuser de l’information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et/ou en externe ;
·         Savoir transmettre un savoir, une technique, une compétence ;
·         Savoir travailler en transversalité et gérer des relations multiples.
Compétences techniques
·         Savoir respecter la réglementation et les procédures de son domaine d’activité ;
·         Savoir rédiger des rapports de recettes et de la documentation ;
·         Savoir mener des expérimentations en mode agile ;
·         Savoir conduire un projet
·         Savoir élaborer et suivre un budget ;
·         Maîtriser la démarche qualité ;
·         Savoir utiliser les outils bureautiques courants et les outils administratifs IGN.
Compétences organisationnelles
·         Savoir rédiger des documents professionnels (comptes rendus, notes, courriers, rapports, études, cahier des charges…) ;
·         Savoir rendre compte de son activité ;
·         Savoir organiser, planifier et piloter des activités ;
·         Savoir capitaliser sur les projets et les expériences innovantes ;
·         Savoir accompagner le changement dans le cadre d’un projet.

Compétences relationnelles
·         Savoir collaborer et travailler en équipe
·         Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
·         Savoir faire preuve de confidentialité
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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