2022-978177 – Chef de projet domaine géomatique H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chef de projet  géomatique a pour mission le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions des solutions de son périmètre Il prend en charge les solutions, gère les incidents et les évolutions en lien avec les directions métiers. Il anticipe et fait mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation sur l’apport des technologies et l’analyse prospective des processus métiers. Il organise et anime la relation entre la DSI et le métier, sur un périmètre pouvant couvrir plusieurs macro-processus métiers.
Il assure également l’animation du groupe de travail « système d’information » dans le cadre de la convention de rattachement qui lie les « Parcs Nationaux de France » et l’OFB, avec l’appui du service infrastructure et des chefs de projet du service, ainsi que la co-animation du groupe de travail « géomatique » sur les aspects plateformes, en lien avec le référent de la direction métier (Direction de la surveillance, évaluation et données – DSUED) qui assure, pour sa part, le volet applicatif.
Activités principales
CONSEIL EN SYSTÈME D’INFORMATIONS :
Conseiller sur l’optimisation de l’utilisation des outils et des systèmes en place
Informer et sensibiliser les directions métiers aux technologies et aux apports des technologies de l’information.
Animer, pour le compte et sur le périmètre de la DSI, les instances de gouvernance avec les Parcs Nationaux (GT SI informatique et réseaux, café des parcs, …) :Entretenir une dynamique constructive
Animer le groupe de travail dans un but de convergence technique et de mutualisation des solutions
Favoriser la culture commune
Être à l’interface OFB / Parcs nationaux (PNx)
Faciliter les échanges et les coopérations
Favoriser la remontée des besoins, les arbitrer collectivement, les traduire en projets, mettre en place l’écosystème nécessaire et lancer les projets après validation du COSSI
Rendre compte au collège des directeurs des PNx et à sa hiérarchie
Co-animer, avec le représentant de la direction métier (DSUED), le groupe de travail « géomatique » sur le volet technique, notamment les plates-formes et les technologies
Participer à la veille technologique de la DSI
GESTION DE LA CONFIGURATION LOGICIELLE :
Prendre en charge le suivi des solutions de son périmètre, notamment IDG et la plate-forme géomatique 
Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications 
Analyser les incidents et piloter les corrections nécessaires.
SUIVI DES PROJETS D’EVOLUTION :
Assurer un suivi des évolutions avec les différents fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …)
S’assurer de la qualité des livrables selon les normes et procédures en vigueur au sein de la DSI  
Suivre le déroulement du projet 
Produire et faire valider les produits de la gestion de projet 
Définir les tests et participer aux recettes, en lien avec les intégrateurs et homologateurs.
ETC. CF CANDIDATURE

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d’un diplôme de niveau Bac+5 (master 2) ou école d’ingénieur dans le domaine de l’informatique et du numérique.
Au moins 5 années d’expériences professionnelles dans le domaine du numérique et des systèmes d’information.

Compétences et qualités requises
Connaissances :
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de planification de projet
Connaissance des systèmes d’information et des bases de données
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics de l’Etat
Connaissance des procédures des marchés publics
Bonne connaissance des démarches qualité
Culture générale informatique.

Savoir-faire opérationnel :
Piloter une activité ou un projet informatique
Evaluer les enjeux
Analyser un besoin
Capacité à appréhender les thématiques métiers
Gérer un budget
Aptitude à travailler dans un contexte contraint
Animer ou diriger des réunions
Evaluer un risque
Rédiger un cahier des charges, une note, un rapport.

Savoir-être professionnel :
Avoir l’esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
Sens des relations humaines
Sens de l’écoute et du service
Capacité d’analyse
Capacité à négocier
Autonomie et responsabilité
Rigueur et pragmatisme
Sens de l’initiative.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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