2022-975882 – CHEF DE LA CELLULE INTELLIGENCE ECONOMIQUE H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 4 mois

Domaine / Métier : Numérique/Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans la section stratégie performance, le chef de la cellule intelligence économique des marchés doit permettre à la SDGAL et aux bureaux marchés d’évaluer les offres fournisseurs dans les segments dont la DIRISI est responsable. Le chef de cette cellule possède, seul, cette connaissance SIC des dossiers permettant à ses subordonnés de remplir des tâches plus administratives que techniques (veille, sourcing et intelligence économique, étude d’efficacité des marchés en cours, évaluations des coûts et des prix sous forme d’analyses et d’enquêtes). Son analyse « SIC » contribue à l’élaboration des stratégies d’achat en amont des procédures d’acquisition.

Effectifs encadrés :  1  niveau I

Activités principales attachées au poste :

-Définir la politique de relation fournisseurs de la DIRISI et piloter sa mise en œuvre.
– Contribuer à l’étude de marché fournisseurs dans le cadre des stratégies d’achats.
– Effectuer la veille fournisseurs et évaluer leur capacité à répondre, sur le plan technique, à des besoins exprimés sur des projets complexes.
– Préparer et participer aux rencontres avec les services du ministère et les autres services de l’administration. Principale
– Concourir aux enquêtes visant à établir des analyses de coûts.

Activités annexes :

– Coordonner les actions ministérielles avec le référent PME de la DIRISI pour la politique fournisseurs spécifique PME.
– Participer à l’élaboration et l’actualisation des fiches industriels sur les entreprises majeures.
– Participer à des études et analyses juridiques portant sur des sous-traitants (PME) de la DIRISI.
– Assurer le rôle de référent innovation (Réf’INNOV) au sein de la DC DIRISI.
– Etre en mesure d’assurer la suppléance de son chef de section.

Régime indemnitaire du poste :

RIFSEEP :  Groupe 4

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :

– ANALYSE
– CONDUITE D’UN PROJET
– MANAGEMENT
– CONNAISSANCE DES SIC
– ORGANISATION ET MÉTHODE
– PRISE D’INITIATIVES
– VEILLE TECHNOLOGIQUE SIC
– CONSEIL ET EXPERTISE TECHNIQUE DANS LE DOMAINE DES SIC

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience en sourcing marché-fournisseurs souhaitée. Expérience technique d’un ou plusieurs des domaines SIC de la DIRISI
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