Domaine / Métier : Numérique/Responsable du système d’information « métier »
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l’autorité de l’adjoint au sous-directeur de l’organisation judiciaire et de l’innovation, le/la chef(fe) de bureau OJI6 est chargé(e) d’organiser l’activité de sa structure. A ce titre, il/elle anime et encadre une équipe pluridisciplinaire, actuellement de 16 agents et coordonne l’action de son bureau en lien avec les activités transverses.
Sa mission consiste à gérer les ressources humaines et rendre opérants tous les projets utiles au système d’information des services judiciaires et aux agents des services judiciaires, pour tous les besoins transverses au civil et au pénal :
· De pilotage des activités confiées au bureau,
· D’encadrement des effectifs du bureau (16 agents) et d’animation,
· De cadrage de projet et de toutes tâches complémentaires en fonction des sujets,
· De création, gestion et pilotage des instances de gestion de projet,
· De communication auprès de tout acteur des bonnes pratiques,
· D’animation de la démarche d’amélioration continue dans la mise en œuvre d’outils innovants
Le/La titulaire du poste sera amené(e) à collaborer avec les entités des différentes directions du ministère de la justice (DSJ, DACS, DACG, DAP, DPJJ, SNum) ainsi que les partenaires des projets (DGFip, Ministère de la Santé, Ministère de l’intérieur, autres partenaires institutionnels, etc.). Il/Elle peut être amené(e) à représenter son bureau ou sa sous-direction à l’occasion de réunions internes à la direction des services judiciaires, de même que lors de réunions extérieures (interdirectionnelles, interministérielles, groupes de travail…). Il/Elle est amené(e) à être en contact avec les cours et juridiction ainsi qu’avec les différentes professions d’auxiliaires de justice quand elles sont concernées.
Pour faciliter sa montée en compétence, le/la chef(fe) de bureau doit maitriser les enjeux et méthodes du système d’information.
Connaissances
Méthode de Gouvernance et de pilote des SI
Urbanisation des SI
Conduite du changement de projet SI
Gestion budgétaire
Outils bureautiques
Savoir-être
Esprit de synthèse
Avoir le sens des relations humaines
Savoir-faire
Management équipe
Sens de la communication
Esprit d’équipe, capacité à collaborer
Sens de l’initiative
Capacité rédactionnelle
Géolocalisation du poste : 75019 Paris, France
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