2022-839963 – Responsable du Pôle 3D et Détection de Changements (F/H)

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’études SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DSI, le service des développements métier (SDM) a vocation à regrouper l’ensemble des activités de développements liées à la collecte, au stockage, au traitement et à la diffusion de données géographiques et forestières et met en œuvre une capacité de développement express permettant la réalisation de démonstrateurs. Au niveau opérationnel, le service assure la conception et la mise en œuvre du SI métier dont il assure la maintenance de niveau 2. Il est en charge de l’exploitation du Géoportail et est un acteur majeur de la construction de la Géoplateforme https://www.ign.fr/geoplateforme. Il contribue aux actions d’innovation, à la veille technologique, aux évolutions des méthodes et des outils de développement et de gestion de projet dans le cadre des réseaux d’animation mis en place.
Il participe à la rationalisation des outils via l’urbanisation de l’ensemble des applicatifs (chaînes de développement internes mais également services web externes).

Dans ce cadre, le Département Image & Lidar a en charge plus particulièrement la conception, le développement puis la MCO des développements liés aux chaînes de production ortho/alti, mobilemapping et 3D. Le département est organisé en 4 pôles : acquisition et traitement des PVA, 3D & détection de changement, visualisation 3D et Mobile mapping.

Le département est impliqué sur plusieurs grands projets de l’IGN, Lidar HD et PCRS notamment.

Le responsable de développements est en charge du pôle 3D et détection de changements. Il doit planifier et piloter les activités de ce pôle et rendre compte dans le cadre des revues de développement du département. Il contribue également aux développements, aux maintenances et aux études de ce pôle.
Le pôle 3D et détection de changements est particulièrement impliqué dans le projet Lidar HD.
Missions principales :
Participer aux développements ;
Piloter le pôle 3D et détection de changements ;
Réaliser des études, des prototypes et des productions expérimentales ;
Faire de la veille technologique.

Compétences attendues :
Compétences managériales :
Savoir superviser fonctionnellement ;
Savoir diffuser de l’information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et en externe.
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques 3D et Lidar ;
Avoir de bonnes connaissances en photogrammétrie ;
Maîtriser les langages Python et C++ ;
Savoir évaluer la faisabilité et les charges associées des développements 3D et Lidar ;
Savoir faire appliquer les bonnes pratiques de développement ;
Savoir orienter techniquement les développements dans les domaines 3D et Lidar.
Compétences organisationnelles :
Savoir gérer un planning ;
Savoir organiser et animer des réunions et des groupes de travail ;
Savoir analyser un contexte, une problématique, une complexité ;
Savoir concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces ;
Savoir travailler en transversalité et gérer des relations multiples.
Compétences relationnelles :
Savoir collaborer et travailler en équipe ;
Savoir obtenir la confiance et le soutien de ses collègues et des autres collaborateurs ;
Savoir gérer des relations de type MOA-MOE
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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