2022-832677 – CHEF DU CENTRE DE MAINTENANCE ALLIANCE – RESPONSABLE TECHNIQUE F/H H/F

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  • Publié il y a 6 mois

Domaine fonctionnel : Numérique/Responsable d’études SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La SDSI-RH assure la gouvernance de la zone fonctionnelle RH, des données RH, le maintien en condition
opérationnelle (MCO) des SIRH et la conduite des projets de SI-RH.
Le centre de maintenance Alliance (CMA) est chargé du maintien en condition opérationnelle du SIRH ALLIANCE NG,
système basé sur le progiciel HR Access, qui permet le traitement informatique de la gestion et de la pré-liquidation
de la rémunération des personnels civil et de certains personnels militaires du ministère des armées.
Le chef du CMA assure la conduite des opérations de maintenance du SIRH ALLIANCE NG en production. Il exerce
la tutelle des activités de maintien en condition opérarationnelle relevant du CMA. Il assure le pilotage et le contrôle
des prestations assurées par la société titulaire d’un marché de tierce maintenance applicative (TMA) et
d’exploitation (TME) . Il pilote les relations avec les représentants de la maîtrise d’ouvrage, dirige l’activité des
équipes internes au CMA et garantit la pertinence et l’efficience des engagements contractuels des prestataires
externes ou internes au ministère.
Le CMA doit être délocalisé à Tours au plus tard à l’été 2023. Le titulaire du poste proposera et pilotera une nouvelle
organisation du CMA, la manoeuvre de transfert de l’équipe, son articulation avec les équipes de la sous-direction
assurant sur Tours le MCO/MCS des SI de la zone fonctionnelle RH.
Champ managérial du poste
Effectif encadré par l’agent Niv. 1 11 Niv. 2 6 Niv. 3 1
Activités attachées au poste
Principales Annexes
Assurer le management des agents et des activités du centre dont la production mensuelle des
ééments de gestion de la paie.
Préparer le déménagement du service sur le site de Tours, piloter la réorganisation associée ainsi
que le rapprochement avec le SMSIF-RH.
Superviser l’ensemble des activités de maintien en condition du SIRH ALLIANCE et valider les
coûts et les calendriers des projets
Garantir le niveau d’exécution des obligations contractuelles des prestataires internes ou
externes au ministère en matière de TMA et de TME du SIRH
Assurer la relation avec les représentants de la maîtrise d’ouvrage et des principlaes directions
de la DRHMD
Définir et superviser la gestion des moyens humains, financiers et techniques et assurer le suivi
des budgets affectés à la maintenance du SIRH
Elaborer le plan annuel de réalisation du CMA
Initier et/ou participer aux travaux d’analyse des besoins d’évolutions du système SIRH et veiller
au respect des normes et standard en vigueur
Conseiller la SDSIRH
Participer à la gestion des moyens humains, financiers et
techniques de la structure.
Exercer une fonction de conseil et participter à la définition des
orientations stratégiques concernant le SIRH

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