2022-826904 – PH4094 Responsale du bureau SI Pédagogique et SI Recherches H/F

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d’Information – RSSI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

• Animer et coordonner une équipe
• Participer à l’administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches,
méthodologies et outils
• Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d’information
• Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
• Mutualiser les bonnes pratiques en matière d’utilisation du système d’information du domaine
• Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
• Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d’applicatifs et/ou de logiciels
• Participer à l’élaboration d’outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures,
requêtes, reporting)
• Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des
actions de conseil et de communication
• Assister la maitrise d’ouvrage dans l’élaboration de cahiers des charges
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances
• Applications métiers (connaissance approfondie)
• Architecture et l’environnement technique du système d’information
• Méthodologie de conduite de projet
• Processus métiers
• Systèmes d’information (connaissance approfondie)
• Langages de programmation
• Sécurité des systèmes d’information et de communication
• Techniques de conduite du changement (connaissance générale)
• Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale)
• Environnement et réseaux professionnels
• Anglais technique (connaissance générale)

Savoir-faire – Compétences opérationnelles
• Encadrer / Animer une équipe
• Administrer un système de base de données
• Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
• Accompagner les changements (maîtrise)
• Expliciter les besoins et les prioriser
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Travailler en équipe

Savoir-être – Compétences comportementales
• Capacité de prospective
• Réactivité
• Sens de la confidentialité
• Capacité à interagir et négocier
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