Domaine fonctionnel : Numérique/Gestionnaire des systèmes applicatifs
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions :
Il prend en charge des applications ou logiciels techniques. Il gère les évolutions de ses applications.
Il peut conduire des analyses et développements d’évolutions ou de corrections.
Activités :
GESTION DE LA CONFIGURATION LOGICIELLE :
· Assister et conseiller sur l’utilisation des applications dont il a la charge
· Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il a la charge
· Travailler avec la DTN et la DSN pour le déploiement de ses développements en phase de recette et de mise en production.
SUIVI DES PROJETS D’ÉVOLUTIONS :
· Peut assurer un suivi des évolutions avec les différents fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …)
· S’assurer de la qualité des livrables selon les normes et procédures en vigueur au sein de la DSIUN
· Suivre le déroulement du projet
· Produire et faire valider les produits de la gestion de projets
· Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN
· Définir les tests et participer aux recettes, en lien avec les intégrateurs et homologateurs.
GESTION DE LA QUALITÉ DE LA CONFIGURATION :
· Appliquer les normes, méthodes et outils
· S’assurer de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d’urbanisation
· Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est gestionnaire
· Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance.
COMMUNICATION :
· Être l’interlocuteur privilégié de la DSI avec les métiers et représentants des utilisateurs pour son application et/ou avec le conseiller SI
· Être l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour l’application dont il est gestionnaire.
Connaissances :
· Architecture fonctionnelle du SI
· Architecture technique du SI
· Conduite et gestion de projet
· Solutions et outils de gestion des données.
Qualités et aptitudes :
· Avoir l’esprit d’équipe
· Capacité d’adaptation
· Être autonome
· Être rigoureux
· Réactivité
· Sens de l’organisation
Niveau d’études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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