2022-21788 – Industrial Relations & Labor Law M/F

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 1 mois

Regular/Temporary : Regular
Position description :
Il candidato si occuperà di supportare il processo disciplinare nei siti del Nord Italia, nonchè di facilitare la risoluzione delle situazioni di pre/post contenzioso inerenti lo svolgimento del rapporto di lavoro. Tale attività sarà svolta con il supporto dell’Industrial Relations Manager di riferimento.
Il candidato sarà altresì inserito nel contesto del team IR&LL italiano e, pertanto, supporterà anche in occasione della finalizzazione di progetti specifici e dedicati (es. implementazione nuovi acc. sindacali, gestione delle attività con le strutture HRBP di riferimento).

Il candidato sarà inserito in un contesto giovane, dinamico e stimolante, sia sotto il profilo tecnico-giuridico, che per quanto attiene le dinamiche di relazioni sindacali.
Si richiede ottima conoscenza della normativa del lavoro, con focus sulla parte disciplinare, nonchè del diritto sindacale.
Completano il profilo del candidato ideale una spiccata capacità di Problem Solving, orientamento al risultato, buone doti organizzative, nonchè disponibilità e apertura al lavoro in team.
Education level required : 5 – Master degree
Language / Level :
English : 1- Basic
Language / Level :
Italian : 3- Advanced
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