Domaine / Métier : Numérique/Assistante / Assistant fonctionnel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
L’Université de Tours recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaines, un référent fonctionnel SIRH (F/H).
Mission et activités
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous intervenez dans le suivi et l’évolution du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), vous assurez l’administration fonctionnelle des logiciels et collaborez aux projets de la Direction des Ressources Humaines.
En tant que référent.e fonctionnel, vous serez notamment amené à intervenir sur les missions suivantes :
– Exploitation du SIRH :
o Assurer l’administration fonctionnelle du SIRH : gestion des habilitations, extraction et mise en valeurs de données, veille sur le respect des procédures et des bonnes pratiques ;
o Gérer les incidents et instruire les demandes d’assistances des utilisateurs du SIRH ;
o Qualifier et prendre en charge les demandes d’évolutions ;
o En lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI), piloter la planification, les tests et l’installation des nouvelles versions du SIRH ;
o Prendre en charge l’administration fonctionnelle des outils connexes de l’écosystème RH (gestion des temps et des absences, parapheur électronique etc.) ;
– Accompagnement des utilisateurs :
o Enrichir la documentation et concevoir des supports pédagogiques et didactiques ;
o Accompagner la montée en compétence des utilisateurs sur les logiciels RH ;
– Participation à la conduite des projets numériques de la DRH :
o Intervenir sur les différentes phases projets touchant à votre périmètre : participation à la qualification des besoins, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des tests.
Profil attendu :
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un IUT informatique, vous êtes jeune diplômé ou justifiez d’une ou deux années d’expérience en tant que référent fonctionnel ou responsable d’application sur un logiciel « métier ».
La connaissance du métier RH et/ou des SIRH constitue un avantage.
De nature curieuse, vous êtes capable de monter en compétence rapidement sur des sujets métiers complexes. Vous êtes à l’écoute, communiquant et pédagogue. Vous souhaitez vous engager auprès d’une institution publique et contribuer à sa mission d’intérêt général.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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