2021-783346 – Responsable du pôle développement de la DSI – F/H

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  • Publié il y a 4 semaines

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Intitulé du poste : Responsable du pôle développement de la DSI – F/H
Catégorie : A (IGE)
Quotité d’affectation sur le poste : 100%
Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types – REFERENS III :
Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : E « Informatique, Statistiques et Calcul scientifique »
Famille d’Activité Professionnelle : Ingénierie logicielle
Emploi-type : Ingénieur-e en ingénierie logicielle / Code emploi-type : E2C45
Correspondance statutaire : Ingénieur d’études / Diplôme règlementaire exigé : Licence

Le responsable du pôle développement est responsable d’une équipe en charge du développement de nouveaux logiciels et la maintenance évolutive et corrective des logiciels existants. Il assure la direction managériale et technique de son pôle et la mise en service de systèmes et produits nouveaux.
Activités essentielles
•        Animer, coordonner et manager une équipe de développement
•        Elaborer le budget du pôle proposé au DSI et en charge de son exécution
•        Encadrer les développements réalisés par la DSI en termes méthodologiques et techniques
•        Maquetter des interfaces graphiques web ergonomiques
•        Définir la charte graphique et ergonomique des applications développées en interne, en cohérence avec l’identité graphique de l’établissement.
•        Réaliser tout ou partie d’un développement logiciel
•        Assembler des composants logiciels tiers, intégrer et paramétrer des progiciels
•        Tester unitairement les logiciels développés
•        Assurer le déploiement des applications (installation, assistance, formation, évaluation)
•        Rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges
•        Évaluer la charge de travail et les coûts d’un développement logiciel
•        Rédiger la documentation (développeur, utilisateur et exploitation)

Activités associées
•        Maintenir les applications (diagnostiquer et corriger les défauts), et les faire évoluer
•        Assurer la veille technologique
•        Rédiger le cahier de recette des applications développées
•        Aider à exprimer les besoins techniques en matière de compatibilité, disponibilité, performance, sécurité et interopérabilité des logiciels développés
•        Élaborer l’architecture matérielle et logicielle permettant d’atteindre les objectifs définis
•        Élaborer les jeux d’essais, d’intégration et de résistance à la charge

Connaissances / Savoir
Techniques de management
Notions approfondies sur les méthodes de conduite de projet notamment agile
Connaissance approfondie de la programmation full stack (HTML5, JavaScript, jQuery), de services web (PHP 5/7) et de bases de données (MySQL, Oracle, PostgreSQL)
Connaissance approfondie de conception d’interfaces graphiques
Connaissance approfondie des navigateurs web (desktop et mobiles)
Les domaines métier des applications développées : ressources humaines, scolarité, pédagogique, etc.
Connaissance générale du matériel et des logiciels usuels de l’université (Apogée, SIHAM, Moodle, OpenLDAP, etc.)
Connaissance générale d’un ou plusieurs systèmes d’exploitation
Anglais : Compréhension écrite et orale : niveau 2
Compétences opérationnelles/ Savoir faire
Utiliser un outil de maquettage
Maîtriser les méthodes et techniques de programmation
Maîtriser une méthode de conception et d’analyse
Analyser et formaliser les processus du domaine d’application en relation avec les utilisateurs
Assimiler le schéma logique d’un progiciel, l’intégrer dans sa pratique de développement
Analyser les besoins des utilisateurs, les traduire en spécifications techniques
Structurer et rédiger un document technique adapté aux différents utilisateurs (leurs usages et leur langage)
Veiller au respect des dispositions qualité et des normes de programmation
Compétences comportementales / Savoir être
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Etre disponible
Avoir un sens de l’analyse et être force de proposition
Etre organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail
Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées
Géolocalisation du poste : 99 Avenue Jean Baptiste Clément 93430 Villetaneuse
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat
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