2021-743711 – Chef de projet Responsable d’application

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  • N'importe où
  • Publié il y a 3 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Responsable d’applications
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le Centre Hospitalier Universitaire de Rennes recherche un Chef de projet / Responsable d’application au sein de la Direction des Systèmes d’Information (H/F).

Le CHU de Rennes est composé de plusieurs établissements installés sur 4 sites. Ses activités sont structurées autour de 12 pôles partagés en 61 services. Le CHU dispose de 1900 lits et places pour 9447 professionnels et un budget total de 768 M€. Le CHU de Rennes est l’établissement support du GHT de Haute Bretagne.
La Direction des Systèmes d’Information dénombre 41 ETP. La gestion de la téléphonie est sous la responsabilité de la DSI. Le support utilisateur de premier niveau et la gestion du parc informatique sont externalisés (14 ETP).
Le budget d’exploitation de la DSI approche les 9 M€ (hors personnel). Son budget d’investissement représentait 5.4 M€ en 2020.
Organisé en domaines fonctionnels, le département applicatif couvre tous les processus métiers d’un établissement hospitalier. Le patrimoine applicatif en production recense 200 applications. Les infrastructures informatiques portent 6700 postes informatiques pour 900 serveurs (architecture virtualisée).
Le Système d’Information Territorial est en pleine construction.

Vos missions principales sont :
·         Contribuer à la gouvernance des domaines fonctionnels en charge : organiser les comités de pilotages avec les directions métiers, actualiser la cartographie applicative et le portefeuille de projets de son domaine,
·         Piloter les projets : recenser et analyser les besoins métiers, élaborer les cahiers des charges en lien avec la maitrise d’ouvrage, suivre les plannings, les plans d’action, les charges et les risques
·         Assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des applications : fournir la formation et le support aux utilisateurs, garantir le niveau de sécurité attendu, maintenir la conformité, l’évolutivité et la documentation des systèmes
·         Gérer les appels d’offres, les marchés et les budgets en lien avec les gestionnaires associés
·         Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité et d’un niveau de sécurité conforme aux exigences de la PSSI et à la protection des Données à Caractère Personnel dans les applications.

 Formation initiale requise :
·         Bac + 5 ou équivalent en formation d’ingénieur
Connaissances et aptitudes requises :
Débutant accepté sur ce poste.
Agilité entre gestion de projet, suivi des demandes métiers, MCO et exploitation quotidienne
Gestion de projet :
·         Méthodologie de gestion de projet et de conduite du changement
·         Définition du plan projet : phases, activités, jalons et plan qualité projet
·         Elaboration d’un cahier des charges fonctionnel et technique
·         Estimation et suivi des charges, coordination des intervenants
·         Pilotage d’un portefeuille et reporting projet

Compétences techniques :
·         Méthodologie de conception de progiciel
·         Maitrise des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD)
·         Connaissances systèmes, scripts shell et environnements Windows
·         Conception d’architectures complexes, web et applications mobiles
·         Standards et normes d’interopérabilité des SIH
·         Réglementation et mesures de sécurité

Connaissances souhaitées :
·         Processus ITIL et autres normes qualité IT
·         Milieu de l’édition logiciel, en conception ou TMA
·         Principes de conception d’une interface entre applications
·         Méthodes et techniques de communication (écrites et/ou orales)
·         Architecture fonctionnelle d’un Système d’Information Hospitalier
·         Marché des solutions informatiques et connaissance du code des marchés publics

Le poste, à temps complet, est à pourvoir dès que possible en mobilité interne, en mutation, détachement ou en CDI.
Pour les Agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Niveau d’études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

 
 
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