2021-742769 – Chef de projet transformation numérique de la DRH

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  • N'importe où
  • Publié il y a 3 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le-la Chef de projets pilote en propre, ou participe à des projets liés au déploiement de la politique RH et des projets de services de la DRH. Il-elle contribue à la définition d’orientations stratégiques et à l’élaboration de plans d’actions.

-concevoir, construire, déployer et animer le SIRH en lien avec la DSI
-diriger et orchestrer la maîtrise d’ouvrage opérationnelle des projets de digitalisation
-animer les groupes de travail et produire les livrables requis pour le pilotage et la conduite
-superviser le plan de déploiement du SIRH, notamment Esteve, Gaoudi, Self-service Agent et SI décisionnel en partenariat avec l’ensemble des directions

Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard de l’organisation du service.

Liaison hiérarchique :

Le-la Chef de projet administration numérique est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du-de la Chef du SAT.
 Il-elle travaille quotidiennement en collectif et en mode projet sur des missions transversales aux services de la DRH.
 Il-elle est en relation permanente avec l’ensemble des partenaires internes et externes :
 -relations de travail fortes avec l’ensemble des directions maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information (D4P, DRH, DAGeF, DSTREI, …)
-relations de travail fortes avec la direction des systèmes d’information(DSI)
-relations de travail avec les directions techniques et territoriales
-relations fortes avec les chefs de services de la DRH et du secrétariat général

Savoir
Expertise dans les domaines de l’administration numérique et conduite de projet
Connaissances générales des politiques publiques, finances, modes de gestion et de contractualisation du secteur public
Bonne compréhension des activités du Cerema, de son projet d’établissement et identification de ses interlocuteurs
Connaissance du système de management de la qualité
Parfaite maîtrise des processus et procédures RH du cerema
Maîtrise de l’outil informatique, des outils internes et processus associés

Savoir-faire
Expérience avérée dans le domaine de l’administration numérique
Parfaite maîtrise de la conduite de projet
Capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude à l’animation d’équipes, à conduire des négociations et des concertations
Fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Être force de proposition

Savoir-être
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Rigoureux-se et organisé-e
Sens de l’écoute et de la pédagogie
Aisance dans la communication écrite et orale
Créatif-ve et innovant-e
 avec les chefs de services de la DRH et du secrétariat général

 
 
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