2021-732190 – Directeur de programme SI APA F/H

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine fonctionnel : Numérique/Directrice / Directeur de projets SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Gestion stratégique de la mission
– Assure la médiation entre les acteurs internes et externes du Programme SI dans un contexte à fort enjeu politique
–  Garantit l’atteinte des objectifs du programme dans les délais impartis.
–  Utilise sa vision globale et transversale du programme pour actualiser et anticiper l’évolution des aspects structurants du programme avec une recherche de transversalité PA/PH impliquant une articulation étroite avec le SI des MDPH
–  Conseille la direction de l’organisation et les instances ad hoc sur les arbitrages.
–  Garantit la cohérence des orientations stratégiques des différents projets du programme et de leur alignement avec les objectifs de l’organisation
–  Elabore et porte la stratégie de transformation : réalisation, déploiement, conduite du changement
–  Contribue à la conception de la stratégie de transformation numérique du réseau concerné et à sa mise en œuvre.
Animation des équipes
–  Assure la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du programme « SI APA » qui comprendra en cible :  une équipe support, une direction métier, et une équipe en charge des opérations de déploiement et d’accompagnement au changement. L’équipe programme sera à constituer par le chef de projet consécutivement à sa prise de poste.
–  Répartit le portefeuille projet de son équipe et sécurise la disponibilité des intervenants du programme.
–  Evalue les ressources financières et humaines du programme, formalise et remonte les besoins aux décideurs de l’organisation
–  Porte, la relation éditeurs au niveau stratégique
Gestion opérationnelle de la mission
–  Met en évidence les risques majeurs du programme, propose des mesures préventives et correctives et/ou sollicite les contributeurs et décideurs internes de l’organisation pour répondre à ces alertes.- Veille à l’articulation avec les autres projets de l’organisation et en particulier avec le programme SI MDPH.
–  Analyse les impacts des autres projets de l’organisation du programme SI et propose à la direction générale des re-priorisations des sujets pour maintenir la cohérence du programme.
Communication et interface relationnelle
–  Assure la communication interne et externe autour du programme
–  Pilote les instances de gouvernance du programme
–  Travaille en étroite collaboration avec l’Agence du Numérique en Santé, la DSI de la CNSA et la direction de programme SI MDPH
Gestion budgétaire
–  Définit, une procédure rigoureuse visant à sécuriser les engagements budgétaires du programme. Il assure une synthèse annuelle du budget du programme SI
–  Etablit un suivi précis de la stratégie budgétaire du programme (ordre budgétaire global supérieur à 50 M€)

Les compétences transverses sont :
·         Travailler ensemble ;
·         Être fiable
·         Manager l’activité
·         Manager des hommes
·         Décider, arbitrer
·         Organiser le progrès du domaine
Les compétences spécifiques requises sont les suivantes :
Les « SAVOIR-FAIRE» :
·         Compétences de stratège dans la conduite de projets complexes (capacité d’analyse des situations, compréhension des enjeux et des processus de décision, agilité dans la négociation)
·         Compétences d’animation d’équipes de plus 10 personnes (Chefs de Projets SI et métier, prestataires informatiques et éditeurs)
·         Capacité à mener à bien des projets multi partenaires (capacité à coordonner les différents acteurs internes et externes)
·         Compétences relationnelles (aisance orale, capacité d’influence)
Les « SAVOIR» :
·         Connaissance de l’environnement du secteur public
·         Connaissance des règles de la commande publique

·         Connaissance dans le domaine du handicap et du vieillissement: enjeux, environnement, acteurs
De formation Bac+ 5 spécialisée en Informatique et Systèmes d’Information le candidat devra posséder une expérience confirmée (10 ans minimum) dans les métiers SI, AMOA, MOA, et une expérience éprouvée en tant que Directeur/rice de Programme SI, Directeur/rice de Projets SI, Directeur/rice/Responsable Maitrise d’Ouvrage, Responsable Systèmes d’Information, Directeur/Responsable de service SI, Directeur/Responsable de Pôle SI. Une connaissance des collectivités territoriales et/ou du domaine de l’accompagnement de la perte d’autonomie constitue un plus.
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Lieu d’affectation : 66 avenue du maine 75014
Niveau d’études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

 
 
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