2021-718028 – Directeur(rice) de la direction de la protection des droits et des sanctions (H/F)

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  • Publié il y a 3 semaines

Domaine fonctionnel : Affaires juridiques/Responsable des affaires juridiques
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Participer à la définition des objectifs stratégiques de l’institution :proposer toute mesure (organisation interne, outillage, réformes, etc.) visant à améliorer le service rendu aux usagers par ses services et le contrôle de la conformité des acteurs ;
participer, par voie de propositions, à la définition des objectifs annuels et pluriannuels de l’institution ;
identifier les enjeux des dossiers de la direction afin de proposer une hiérarchisation dans leur traitement, notamment via le ciblage des contrôles et les séances d’aiguillage des dossiers ;
conseiller la Présidente, les Secrétaires généraux, et les Commissaires dans le domaine couvert par la direction et plus largement sur des sujets transversaux (Comex).

Organiser la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la DPDS :décliner les objectifs stratégiques de l’institution en objectifs opérationnels pour la direction ;
prévoir les modalités de transversalité et/ou de coordination avec les différents services de la direction et avec les autres directions de l’institution ;
participer aux réunions de coordination interne.

Veiller au bon fonctionnement de l’activité répressive de la CNIL :s’assurer du traitement de l’ensemble des plaintes reçues par la direction ;
mettre en œuvre une politique de contrôle variée et efficace ;
superviser la production de « mesures correctrices » au sens du RGPD.

Superviser l’activité de la DPDS afin d’assurer la cohérence et la qualité du travail produit :coordonner l’activité des cinq services de la direction ;
encadrer le/la directeur(rice) adjoint(e) et définir les tâches qui lui sont confiées en propre et celles partagées, et participer à l’encadrement des chefs de services ;
superviser la mise en œuvre des organisations de travail et des procédures élaborées par les différents chefs de service ;
impulser et superviser tous les projets et actions visant l’amélioration du service rendu par l’institution et à son activité de contrôle a posteriori ;
garantir, par une organisation adaptée, la qualité de l’ensemble de la production émanant des services de sa direction ;
définir et assurer le suivi des indicateurs de pilotage.

Participer aux travaux de l’institution au niveau européen :identifier les dossiers prioritaires européens nécessitant des travaux ou des arbitrages au CEPD ;
représenter la CNIL, en cas de besoin, au CEPD ;
dialoguer avec les homologues européens sur des dossiers précis ou des orientations stratégiques.

Communiquer sur les actions de la direction :valoriser la production des services en mettant en relief, de façon vulgarisée, une analyse, une initiative de la Commission par différents moyens de communication ;
participer au comité éditorial, et plus généralement à la stratégie globale de communication ;
représenter la CNIL lors de manifestations, colloques, actions de sensibilisation.

Participer à la gestion des ressources mises à la disposition de la direction.

formation supérieure en droit (master 2 minimum – des connaissances en contentieux administratif serait appréciées) ;
expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction d’encadrement supérieur et dans le domaine juridique, idéalement au sein d’une administration publique ;
maîtrise de la législation relative à la protection des données ;
connaissance du contexte et des acteurs politiques, administratifs, institutionnels, socio-économiques ;
connaissance des principales méthodes de conduite de projet et de conduite du changement ;
maîtrise parfaite de la rédaction, de la synthèse et de la présentation orale, y compris en langue anglaise ;
forte aptitude à l’encadrement (capacité à hiérarchiser, à animer, à déléguer, à contrôler, à susciter l’adhésion) ;
aptitude à la gestion de flux de saisines importants ;
sens de la stratégie et de l’évaluation des risques ;
forte aptitude à mesurer et comprendre les enjeux ;
sens de la négociation ;
sens du relationnel.
Lieu d’affectation : 3, place de Fontenoy Paris
Niveau d’études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

 
 
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