2021-710102 – -PPNM013 – REFERENT(E) TESTS DE PERFORMANCE

  • Fonction Publique
  • N'importe où
  • Publié il y a 4 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vos missions
En tant que référent(e) tests de performance, votre rôle sera de piloter les activités de tests sur la performance des applications et vérifierez le respect et l’utilisation des méthodes.

Vous veillerez au respect et au suivi des engagements (coûts, planning, besoins métier, etc.) liés au projet de bout en bout.

Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et évoluerez au sein d’un écosystème ambitieux et dynamique.

Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission :
·       Piloter et coordonner les travaux de validation des performances des applications
·       Suivre et assurer la stratégie de tests définie
·       Assurer le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés
·       Accompagner les équipes projets dans le cadre de leur application en relation avec la cellule qualité, méthode et outils
·       Instruire les dossiers d’arbitrage et d’aide à la décision et participer aux procédures d’appels d’offre
·       Se porter garant de la mise en conformité de la qualité des processus en maintenant la cohérence et le suivi des travaux de formalisation et d’optimisation des processus

Compétences requises

• Savoir piloter, organiser, coordonner les activités, et manager les différents acteurs concernés
• Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des résultats de l’équipe composant le bureau
• Savoir communiquer et prendre des décisions avec les autres leaders du département et parties prenantes
• Piloter un budget en fonction des arbitrages de la direction
• Savoir identifier avec les équipes et autres parties prenantes les leviers d’optimisation des activités du bureau
• Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (métiers, management, sponsors, etc.)
• Bonne maîtrise des marchés publics et des processus budgétaires

Qualités attendues
• Leadership et management : savoir guider et accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs et
projets tout en sachant prendre du recul
• Bon relationnel pour communiquer, remonter les alertes et prendre des décisions avec les autres leaders
d’équipe et les parties prenantes
• Proactivité pour organiser, prioriser et piloter les feuilles de route de l’équipe et des activités
• Savoir identifier les leviers d’optimisation de l’activité du bureau
• Rigueur pour le suivi et le pilotage des processus budgétaires, de marchés publics et RH

Vos atouts
Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d’une école
d’ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d’une expérience solide dans un poste similaire.
Lieu d’affectation : 35 rue de la gare 75019 PARIS
Niveau d’études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

 
 
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