2021-700601 – CHEF DE PROJET SIRH H/F

  • Fonction Publique
  • N'importe où
  • Publié il y a 2 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein d’une équipe de cadres, le titulaire assure l’assistance à maitrise d’ouvrage pour les opérations évolutives et de maintien en condition opérationnelle (MCO) des SIRH ministériels sous technologie SAP.
Il est principalement chargé de concevoir et de faire réaliser les solutions répondant aux besoins fonctionnels exprimés par les autorités clientes, dont il est l’interlocuteur privilégié. Il coordonne l’ensemble des activités techniques concourant à la réalisation et s’assure de la livraison des solutions dans le respect des délais, des coûts (RH ou financiers, pour les travaux externalisés) et des procédures du SMSIF-RH.
Au besoin, il intervient en tant qu’expert dans les travaux de conception des interfaces entre les systèmes clients tiers et les SIRH sous SAP, ou dans des dossiers d’envergure stratégique pour la DRH-MD nécessitant son expertise des systèmes existants.

Activités principales attachées au poste

-Coordonner les travaux des fonctionnels RH et des experts techniques (évolutions du métier, adaptations réglementaires, corrections)
-Recueillir un besoin fonctionnel exprimé par un client, apporter une solution technique et le traduire en spécifications techniques
-Animer les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre des projets et du MCO, notamment par le biais d’ateliers
-Analyser les besoins métiers, concevoir et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles
-Tester ou conduire les tests technico-fonctionnels de premier niveau

Activités annexes attachées au poste

-Participer aux instances spécialisées du ministère et hors ministère
-Apporter son expertise sur des sujets spécifiques à demande du chef de centre
-Mettre à jour les outils du SMSIF-RH (Rosie) pour le suivi
-S’assurer du maintien de la documentation technique

RIFSEEP: Gr 4

Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste

-EXPLOITER ET REDIGER DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE
-ASSISTER LE METIER DANS LA FORMULATION DES SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES GENERALES D’UN SYSTEME INFORMATIQUE
-CONDUIRE UN PROJET
-UTILISER UN LOGICIEL UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
-ETRE AUTONOME – AUTONOMIE
-CONDUITE DU CHANGEMENT
-S’EXPRIMER EN PUBLIC-EXPRESSION ORALE
-ETRE ORGANISE ET METHODIQUE
-IDENTIFIER LES BESOINS D’UN SYSTEME INFORMATIQUE A SPECIFIER
-MAINTENIR EN CONDITION OPERATIONNELLE UN SYSTEME D’INFORMATION

Expérience professionnelle souhaitée

-Expérience dans les SIC (par exemple dans les métiers de développement et de conseil) et idéalement 2 ans dans le domaine RH et SAP,
-Développement ABAP (langage SAP),
-Formation de base SAP.

 
 
>>>> CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER A CETTE OFFRE D EMPLOI : SITE INTERNET



Détails Emploi Informatique & Web