2021-693276 – ADMINISTRATEUR-TRICE DE SYSTEMES D’INFORMATION

  • Fonction Publique
  • N'importe où
  • Publié il y a 3 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Dans un premier temps, le poste est à pourvoir en CDD de 10 mois (renouvelable 3 ans), et dans un second temps, un poste de titulaire sera ouvert par voie de concours.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
La Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI)de l’Université Clermont Auvergne est composée de 3 pôles de compétences techniques : infrastructures (système et réseau), système d’information et proximité. Le pôle système d’information est composé de seize agents. Ses activités consistent à développer,maintenir, administrer, exploiter le système d’information. Il assure une veille réglementaire, technique et fonctionnelle afin de proposer des évolutions et assure l’optimisation des processus métiers. Il participe aux réflexions concernant la stratégie SI, et assure le bon interfaçage entre les systèmes administrés et leur environnement technique.
L’administrateur-trice de systèmes d’information, a pour missions principales:
– Mettre en œuvre les applications nationales, installation, administration, exploitation, contrôles de conformités des livrables, réalisation des tests préalables en lien avec l’expertise système et le DBA
– Assurer le paramétrage technique et fonctionnel du progiciel plus particulièrement dans le domaine comptabilité et finance (SIFAC, SIFAC-DEMAT, …), la maîtrise de l’environnement SAP est attendue.
– Assister les utilisateurs référents de ce domaine (gestionnaires des composantes, agence comptable, direction des budgets et des finances), accompagner et développer l’autonomie et l’expertise métier.
– Participer ponctuellement aux formations des utilisateurs.
– Conduire les nouveaux projets de ce domaine, et notamment assurer la future migration de SIFAC vers SAP S/4HANA.

ACTIVITES ESSENTIELLES:
Assurer l’administration de SAP/SIFAC, système d’information de Comptabilité et Finance (référentiels, règlesde gestions, démarches, méthodologies)Assurer l’exploitation et le support technique sur les outils et services mis en œuvre (auprès de 300 utilisateurs)
Vérifier la pertinence et maintenir sous contrôle la performance fonctionnelle du système
Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques), participer à leur développement et à la définition technique des interfaces
En lien avec la chef de pôle et les directions métier, participer à la définition et faire appliquer niveaux de service contractés (SLA)
En lien avec le contrôle de gestions (SAPCG), participer à la définition d’outils de consultation et pilotage (maîtrise des données du domaine GFC, scripts, procédures, requêtes, reporting)
Favoriser la mutualisation des pratiques-Participer au développement des interfaces et applications satellites du domaine GFC
Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances (en interne et en externe avec les prestataires)
Contrôler et planifier les modifications d’applicatifs et/ou de logiciels
Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur […]

COMPETENCES REQUISES:
Connaissances:
Connaissances approfondies dans le domaine Comptabilité et Finance
Architecture et environnement technique et fonctionnel SAP
Méthodologie de conduite de projet
Processus métiers dans le domaine de la finance et de la comptabilité-
Langage de programmation (connaissance: ABAP, java. Maitrise: SQL, script )
Sécurité des systèmes d’information et de communication
Techniques de conduite du changement (connaissance générale)
Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale)
Anglais technique (connaissance générale)
Compétences opérationnelles:
Maîtriser l’administration de gros systèmes de gestion, idéalement SAP/SIFAC, avoir assuré l’exploitation d’un progiciel de gestion intégrée
Maîtriser l’administration de SGBD, idéalement en environnement Oracle, Mysql, PostgreSQL
Maîtriser l’accompagnement de changements fonctionnels et techniques
Animer le lien avec les directions métiers: expliciter les besoins et les prioriser, apporter conseil et aide à la décision, former les gestionnaires avec pédagogie-
Travailler en équipe au sein de la DOSI, et avec les directions métiers (finance, comptabilité, composante et contrôle de gestion)
Compétences comportementales:
Capacité de raisonnement analytique
Sens de l’initiative-
Sens de l’organisation
Capacité d’écoute
Sens de la confidentialité

 
 
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