2021-667917 – ARCHITECTE D’ENTREPRISE – GIC

  • Fonction Publique
  • N'importe où
  • Publié il y a 2 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Architecte technique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS 
  
Au sein de la sous-direction technique, le Bureau Architecture et Conseil (BAC) est chargé de :
–          de définir les principes et règles d’architecture en lien avec les autres bureaux ;
–          de définir les architectures des systèmes d’information du GIC ;
–          d’effectuer des revues d’architecture des systèmes acquis à des sociétés extérieures avec les intégrateurs afin de s’assurer de leur conformité aux principes d’architecture du GIC ;
–          d’apporter des prestations de conseil autres bureaux dans les domaines de l’architecture, des bases de données ou de la sécurité des systèmes d’information.

Les missions du Bureau Architecture et Conseil évoluent vers l’architecture d’entreprise. Dans ce cadre, il sera progressivement amené à participer à la définition des besoins fonctionnels et des processus métiers associés et ainsi à élaborer l’architecture métier cible.

FINALITES  et  ACTIVITES  du  POSTE :
–          L’architecte d’entreprise a pour mission de définir ou de faire évoluer l’architecture technique du système d’information de l’organisme en tenant compte de ses besoins métiers actuels et futurs. Il en garantit l’évolution cohérente dans le respect des objectifs de l’entreprise et du référentiel d’architecture.
–          Il est rattaché hiérarchiquement au chef du Bureau Architecture et Conseil.
–          Le poste exige une forte disponibilité avec possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service.
 
 
 
OBJECTIFS  PRINCIPAUX  DU  POSTE :
–          Contribuer à la définition et à la mise en place des nouvelles architectures des systèmes d’information ;
–          Définir la gestion des données (modèle de données, hébergement, …) des applications métiers ;
–          Recenser les processus métiers ;
–          Garantir l’évolution cohérente des infrastructures systèmes ;
–          Communiquer sur l’avancée de ses travaux, expliquer leurs objectifs, proposer différents scénarios et être à l’écoute des besoins exprimés par les entités du GIC et de ses interlocuteurs ;
–          Rédiger les dossiers d’architecture, les plans et scénarios d’évolution du SI et réaliser la cartographie du système d’information.
–          Réaliser une veille technologique pour appréhender les évolutions afin d’être en mesure de les prendre en compte dans les choix d’architecture de l’entreprise ;
–          Assister les autres bureaux à la résolution des incidents.

A)    Catégories concernées:
–         « A » contractuel et titulaire

B)    Compétences professionnelles générales :
–          Expérience professionnelle indispensable et/ou formation supérieure en lien avec l’architecture d’entreprise et l’administration des systèmes d’information et de communication en environnement à forte dominante SSI.
–          Connaissance de TOGAF souhaitée.

C)    Compétences professionnelles de spécialité :
–          Compétences techniques générales : maîtrise des systèmes d’exploitation, des technologies de virtualisation, des entrepôts de stockage ;
–          Conception et architecture des SI : connaître et savoir utiliser les outils de modélisation et de cartographie des SI, connaître les concepts et techniques d’interopérabilité des SI, connaître les principes d’architecture des réseaux et systèmes, présenter un goût prononcé pour les solutions techniques innovantes ;
–          Administration, exploitation et MCO des systèmes : diagnostiquer, analyser et résoudre une panne informatique ;
–          SSI : connaître les principes de la SSI, connaître la structure et les modes d’utilisation des certificats numériques, connaître et savoir appliquer les techniques de mise en œuvre des tunnels chiffrés, savoir utiliser les systèmes de surveillance des traces des SI.
D)    Compétences transverses :
–          S’organiser, analyser, concevoir
–          Communiquer (informer, rendre compte, prendre la parole en public…)
–          Savoir rédiger
–          Savoir planifier et réaliser des missions/activités

E)    Compétences spécialisées :
–          Habilitation « Très Secret » indispensable ou à établir

F)     Aptitudes
–          Prise en compte de besoins hétérogènes
–          Capacité d’adaptation

Lieu d’affectation : 75007 Paris, France

 
 
>>>> CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER A CETTE OFFRE D EMPLOI : SITE INTERNET



Détails Emploi Informatique & Web