2021-603259 – Administrateur des infrastructures et plateformes Web F/H (réf.SDN10)

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  • Publié il y a 2 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Présentation du service PID :
Le pôle Intégration et Développement est un des pôles de la DSI. Il a pour missions principales de mettre à disposition des utilisateurs les ressources logiciels nécessaires à la bonne activité de l’université, soit par des développements propriétaires, soit par la mise à disposition d’environnements logiciels cohérents.
Mission :
Rattachée au pôle Intégration et développement, la personne sera en charge du suivi opérationnel des infrastructures, produits et architectures Web présentes dans le SI de SU et notamment de la plateforme institutionnelle de Sorbonne Université ainsi que des intranets Etudiants et Personnels. Vous disposez d’une solide expérience principalement sur la technologie Drupal. Vous appréhendez l’ensemble des architectures applicatives et techniques associées à la publication HTTPS/HTML (mise en cache, diffusion de contenus, moteurs de recherche, référencement, framework de publication, etc.) ainsi qu’avec des composants d’entreprise comme la gestion électronique des documents ou les portails d’entreprise.
Vous pilotez des contrats, notamment de TMA, dans le cadre de votre activité et vous êtes en relation étroite avec les équipes de production de la DSI pour garantir la disponibilité et la fourniture de services à date de certaines plateformes institutionnelles et les équipes métiers, principalement la direction de la communication.
Ses missions principales sont :
– Analyse des besoins métiers
– Établir des cahiers des charges techniques en tenant compte de tous les aspects (notamment les aspects liés à la sécurité des informations)
– Assurer le pilotage complet des opérations avec les outils mis en place au sein de la DSI
– Qualifier au sein de la DSI puis avec les métiers la solution à mettre en production
– S’assurer de l’intégration, de la gestion de la mise en production et de la maintenabilité au sein du système d’information
– Conduire et réaliser des développements en interne ou avec des prestataires
Activités principales :
–       Effectuer l’étude de l’architecture technique et applicatives à mettre en œuvre (dont les architectures de micro-services REST)
–       Identifier les impacts sur les solutions existantes (Drupal, Nginx, Apache, SolR, Elasticsearch, …)
–       Participation aux choix de logiciels pour les besoins et projets de plateformes Web (portails Liferay/ESUP/…, communication multi-canal et mobile, supervision des services)
–       Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration
–       Prendre en charge l’activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre)
–       Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualité et des normes
–       Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles
–       Assurer le développement dans le respect des standards et outils en usage au sein de la DSI

(Voir autres activités sur fiche de poste en PJ)

Connaissances transversales requises :
 –       Méthodologie de conduite de projet
–       Méthodes d’analyse et de conception
–       Usage de Framework (Bootstrap, symphony 2/3, j2e/ejb, spring/hibernate, Angular…)
–       Langages de programmation (parmi PHP, java, TypeScript/JavaScript, CSS)
–       Sécurité des systèmes d’information et de communication
–       Anglais technique

Savoir-faire transversaux :
 –       Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail avec les différents acteurs du SI afin de garantir la continuité du service
–       Capacité à hiérarchiser, à prioriser les tâches, organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
–       Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations
–       Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires
–       Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats

Savoir-faire :
–       Effectuer une analyse de besoins
–       Concevoir, modéliser une architecture applicative
–       Élaborer et mettre en œuvre un plan de tests
–       Appliquer les normes, procédures et règles
–       Rédiger et mettre à jour la documentation technique
–       Rendre compte

Savoir être :
 –       Sens de l’organisation
–       Intégrité / Rigueur / Fiabilité
–       Capacité de conceptualisation
–       Capacité à transmettre
Niveau d’études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

 
 
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