2021-600515 – Responsable d’applications Système d’Information F/H (réf. 7065)

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine fonctionnel : Numérique/Administratrice / Administratrice de bases de données
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Fonctions : Responsable d’applications Système d’Information
Catégorie : A
Corps : Ingénieur de recherche et de formation
BAP : E
Emploi-type : E2B44 – Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d’applications
Présentation du service PID :
Le pôle Intégration et Développement est un des pôles de la DSI. Il a pour missions principales de mettre à disposition des utilisateurs les ressources logicielles nécessaires à la bonne activité de l’université, soit par des développements propriétaires, soit par la mise à disposition d’environnements logiciels cohérents.
Mission :
Rattachée au pôle Intégration et développement, le responsable applicatif assure la gestion et la mise en œuvre des spécifications métiers dans le respect des besoins exprimés, de coût, de délai et de qualité.
Il assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive des applications du dont il est responsable.

Activités principales :
Définir, mettre en œuvre et conduire des projets SI, de la conception à la réception
Responsable du contenu technique des périmétres applicatifs dont il a la charge
Elaborer les spécifications techniques
Proposer des modifications, corrections ou évolutions au comité de pilotage avec les métiers
Suivre, recetter les développements logiciels
Faire évoluer le contrat de service selon les besoins métier.
Elaborer les tests techniques, qualifier et suivre la correction
Piloter la mise en œuvre technique des solutions applicatives et leur déploiement
Gérer les relations avec le ou les fournisseurs
Coordonner et suivre l’ensemble des actions des intervenants DSI sur son périmétre applicatif
Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive du SI en lien avec les métiers
Faire évoluer le contrat de service selon les besoins métier.

Encadrement : NON

Connaissances requises :

–       Méthodologie de conduite de projet
–       Concepts et architectures du système d’information et de communication
–       Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité
–       Marchés publics (connaissance générale)
–       Méthode d’analyse des risques
–       Sécurité des systèmes d’information et de communication
–       Anglais technique

Savoir-faire transversaux :

–       Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail en équipe pour assurer les missions et garantir la continuité du service
–       Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
–       Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations
–       Capacité à structurer et rédiger des documents d’aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse…
–       Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires
–       Capacité à élaborer des outils d’analyse et de synthèse et en rendre compte
–       Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats
–       Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs
–       Capacité à assurer de la bonne circulation de l’information au sein du service

Savoir-faire :

–       Capacité à comprendre et à analyser les besoins utilisateurs pour les traduire en fonctionnalités concrètes.
–       Notions de base en ergonomie
–       Capacité de conceptualisation
–       Créativité / Sens de l’innovation
–       Capacité de décision

Savoir être :

–       Écoute active et sens du relationnel
–       Créativité / Sens de l’innovation
–       Rigueur et sens de l’organisation
–       Capacité de décision
–       Bon sens de la communication
–       Goût du partage des connaissances
Niveau d’études : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

 
 
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