2021-590415 – Sous-directeur(trice) adjoint(e) Administration H/F

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  • Publié il y a 6 jours

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre – Experte chargée / Cadre – Expert chargé d’une politique transversale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e)  au sous-directeur administration de l’ANSSI est chargé(e) de le seconder dans la réalisation de l’ensemble de ses fonctions et assure son intérim. A ce titre, il/elle participe au comité directeur et rend compte à la direction générale de l’agence de tout sujet concernant la sous-direction.
Sous l’autorité du sous-directeur, il/elle encadre et anime les bureaux de la sous-direction chargés des domaines précités. Il/elle s’implique également dans la gestion organique de la sous-direction (budgets, ressources humaines), la définition de ses évolutions structurelles, l’optimisation de ses procédures et la transformation numérique de ses métiers.
Il/elle développe et supervise la mise en œuvre :
du contrôle de gestion, visant à la définition des coûts des activités de l’agence ;
du contrôle interne de l’agence.
Il/elle peut être appelé(e) à exercer les fonctions de porte-parole médiatique afin de représenter l’ANSSI et porter ses messages sur un ou plusieurs sujets auprès des médias.

Il/elle a le sens du service public et de la protection des intérêts de la Nation.
Il/elle est en mesure d’éclairer la direction générale sur les orientations stratégiques dans son périmètre d’activité.
Il/elle a travaillé dans et pour la fonction publique et possède de solides compétences en matière de finances publiques.
Il/elle doit avoir le sens responsabilités.
Il/elle doit avoir une solide expérience dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires ainsi qu’en conduite de projets.
Savoir-faire :
Animation d’une équipe pluridisciplinaire, capacité à déléguer ;
Savoir conseiller et apporter des solutions opérationnelles ;
Savoir allier les travaux concrets sur les procédures et la vision stratégique des enjeux du projet ;
Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord et de plans d’actions en proposant des indicateurs pertinents de pilotage et d’évaluation ;
Analyser et adapter les  processus ;
Maîtriser les outils bureautiques et de communication ;
Une connaissance des logiciels de gestion financière (solution SAP de type Chorus) et de restitution (infocentres associés) serait appréciée.
Savoir-être :
Avoir une approche collaborative du travail par la délégation, le partage d’informations, la confiance et un sens de l’écoute avéré ;
Avoir l’esprit d’initiative et de synthèse;
Etre persévérant, patient et rigoureux ;
Etre capable d’entretenir la liaison institutionnelle avec ses multiples interlocuteurs du SAG ou internes ;
Sens du relationnel, de la diplomatie et de la communication orale et écrite ;
Aptitude confirmée à la négociation.
Lieu d’affectation : 75007 Paris, France

 
 
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