2018-60 – Consultant(e) Junior en Transformation Numérique – SIRH H/F

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  • N'importe où
  • Publié il y a 1 mois

Contrat : CDI
Description du poste :

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
 Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
 Test et validation de la solution développée
 Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
 Assistance au déploiement

mc2i capitalise son savoir-faire en Ressources Humaines grâce à son centre d’expertise interne. Il est constitué de sachants disposant d’une parfaite connaissance des processus métier RH et des outils SIRH.  Également, des consultants contribuent aux chantiers internes (Livre blanc Innovation RH, Offre sur l’expérience collaborateur, benchmarks), à la capitalisation par la réalisation de retours d’expériences missions et par la veille sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH !

Dans le cadre du développement de l’offre SIRH, vous pourrez intégrer le centre d’expertise interne de mc2i, afin de réaliser un retour d’expérience sur votre mission, de contribuer aux projets menés, de participer aux réunions mensuelles organisées et rencontrer des consultants passionnés par le SIRH !

Diplômé(e) d’une université ou d’une école de commerce, vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples. Votre sens relationnel et votre attitude positive vous permet de travailler seul ou en équipe suivant le contexte, et de faire la différence auprès de vos interlocuteurs.

Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

 
 
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