Emploi Web CDI – Emploi Digital & Emploi Startup – Recrutement Informatique – Emplois-Web.fr http://www.emplois-web.fr Emploi Digital & Emploi Startup - Recrutement Informatique - Emplois-Web.fr Wed, 26 Jul 2017 15:03:56 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.2 http://www.emplois-web.fr/wp-content/uploads/2017/02/favicon_emplois_web-48x48.png Emploi Web CDI – Emploi Digital & Emploi Startup – Recrutement Informatique – Emplois-Web.fr http://www.emplois-web.fr 32 32 Ingénieur étude et développement WEB AngularJS (06) (H/F) http://www.emplois-web.fr/emploi-web/ingenieur-etude-et-developpement-web-angularjs-06-hf/ Wed, 26 Jul 2017 15:03:55 +0000 http://www.emplois-web.fr/?post_type=job_listing&p=205878 Venez rencontrer notre équipe et découvrir la diversité et l’intérêt de nos projets ! AGILITECH est une jeune et dynamique Entreprise de Services du Numérique implantée...

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Ingénieur étude et développement front end (06) (H/F) http://www.emplois-web.fr/emploi-web/ingenieur-etude-et-developpement-front-end-06-hf-2/ Wed, 26 Jul 2017 15:01:00 +0000 http://www.emplois-web.fr/?post_type=job_listing&p=205867 Venez rencontrer notre équipe et découvrir la diversité et l’intérêt de nos projets ! AGILITECH est une jeune et dynamique Entreprise de Services du Numérique implantée...

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Top Développeur Web Full Stack / Startup avancée (H/F) http://www.emplois-web.fr/emploi-web/top-developpeur-web-full-stack-startup-avancee-hf/ Wed, 26 Jul 2017 08:26:19 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=5acb0a7f75d54626b0a0e993927bd7a9 Recrutement  Top Développeur Web Full Stack / Startup avancée (H/F) Marque spécialisée dans les univers de la beauté, du fitness et du bien-être, nous nous sommes fait connaître par un produit phare immédiatement adopté par les jeunes femmes. En moins de 4 ans, notre succès est considérable (CA de plusieurs millions d’€ sans levée de […]

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Développeur Mobile Senior (IOS / Android) / Startup avancée (H/F) http://www.emplois-web.fr/emploi-web/developpeur-mobile-senior-ios-android-startup-avancee-hf/ Wed, 26 Jul 2017 07:35:18 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=4f056057c83e128badf01449bcd79584 Recrutement d’un(e) Développeur Mobile Senior (IOS / Anfdroid) / Startup avancée (H/F)     Marque spécialisée dans les univers de la beauté, du fitness et du bien-être, nous nous sommes fait connaître par un produit phare immédiatement adopté par les jeunes femmes. En moins de 4 ans, notre succès est considérable (CA de plusieurs millions d’€ […]

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2017-64356 – ASSISTANT A MAITRISE D OUVRAGE http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-64356-assistant-a-maitrise-d-ouvrage-2/ Tue, 25 Jul 2017 22:07:26 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=1b5fc41c2323818487bad65b99048877 Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
FranceAgriMer a initié une vague de dématérialisation des principales démarches qui peuvent être faites auprès de l'établissement. Le poste est rattaché à la cellule de modernisation des outils applicatifs et de conduite du changement de la direction des Interventions et concernent des démarches réalisées par les viticulteurs.
Dans le cadre de l'organisation en mode projet de FranceAgriMer, l'AMO

• Assiste la MOA dans les tâches liées aux travaux informatiques (recueil des besoins, travail avec l'U-Xdesigner pour réaliser les maquettes, rédaction des cahiers des charges, relecture des SFD, réalisation des recettes)
• Est force de proposition sur l'amélioration des modes de fonctionnement
• Participe à la conduite du changement et assure le suivi des questions utilisateurs
• Assure le maintien des référentiels ( Appellations d'Origine Contrôlée viticole, cépages classés, communes viticoles…)

Qualités recherchées : Capacité d'analyse et de synthèse et capacité à animer des groupes de travail, expérience de la gestion de projets, sens de l'organisation et de la planification des tâches, connaissances en techniques de traitement de données, maitrise des techniques rédactionnelles, réactivité, diplomatie et capacité à travailler en équipe
Lieu d'affectation : 12 RUE HENRI ROL TANGUY
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE

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2017-64473 – ASSISTANT A CHEF DE PROJET http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-64473-assistant-a-chef-de-projet-2/ Tue, 25 Jul 2017 22:06:31 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=2d60b439d65aff40028aeea47e2cf533 Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
FranceAgriMer a initié une vague de dématérialisation des principales démarches qui peuvent être faites auprès de l'établissement. Le poste est rattaché à la cellule de modernisation des outils applicatifs et de conduite du changement de la direction des Interventions et concerne des démarches réalisées par les viticulteurs.

Dans le cadre de l'organisation en mode projet de FranceAgriMer, le chef de projet junior assiste les chefs de projets

• Participe à la construction des nouveaux outils informatiques du coté du donneur d'ordre (recueil des besoins, travail avec l'U-X designer pour réaliser les maquettes, rédaction des cahiers des charges, réalisation des tests)
• Participe au pilotage des projets et à la coordination des intervenants (tenue des plannings, suivi des comités de pilotage, organisation des réunions et formations, diffusion des informations auprès des partenaires)

• Participe à la conduite du changement (formation, rédaction des guides utilisateurs…)
• Assure la communication auprès des partenaires et assure le suivi des questions utilisateurs

Qualités recherchées : Capacité d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation et de la planification des tâches, maitrise des techniques rédactionnelles, des outils bureautiques classiques et si possible des outils de suivi de projet (Gantt..), réactivité.
Lieu d'affectation : 12 RUE HENRI ROL TANGUY
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE

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2017-83806 – Ingénieur Systèmes (H/F) http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-83806-ingenieur-systemes-hf/ Tue, 25 Jul 2017 17:00:28 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=6667fb69f997777b5ecfb862637931ba Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le SDIS 78 recrute
Pour le Groupement des Systèmes d'Information
Un ingénieur systèmes (H/F)
au grade d'ingénieur territorial

Sous l'autorité du Chef de service Infrastructure et Data Management, vous aurez pour mission principale l'administration de l'infrastructure des systèmes informatiques. Une partie importante de cette infrastructure est haute-disponibilité et permet notamment le traitement des demandes de secours vers les sapeurs-pompiers.

Activités :
- Gérer et administrer les systèmes d'exploitation et de gestion de données de la collectivité ;
- En assurer la cohérence, la qualité et la sécurité (maintenance de niveau 1 et 2) ;
- Concevoir et superviser l'externalisation de certaines prestations (production et projets) ;
- Garantir le bon fonctionnement du parc de serveurs et des moyens d'infrastructure ;
- Participer à la maintenance de niveau 1 et 2 sur l'infrastructure ;
- Administrer les systèmes et être force de proposition pour une mise en œuvre efficace ;
- Maintenir à jour les procédures de secours et veiller à la disponibilité des moyens nécessaires ;
- Superviser les outils de monitoring et de mesure de performance liée aux plateformes ;
- Participer au déploiement des systèmes d'exploitation ;
- Intégrer des logiciels, matériels et systèmes ;
- Rédiger des diagnostiques de situation, des synthèses techniques et de préconisation argumentées ;
- Conduire des projets ;
- Rédiger de la documentation technique ;
- Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ;
- Participer à la mise en place des formations dédiées aux utilisateurs et au maintien en condition opérationnelle.

Profil :
- Diplôme de niveau bac+4 minimum dans le domaine de l'informatique (diplôme d'ingénieur souhaité)
- Maîtrise de Windows Server avec Active Directory /Exchange Server
- Maîtrise des systèmes d'exploitation courants (Windows, Linux)
- Maîtrise des systèmes de virtualisation VMware
- Connaissance d'un environnement SAN EMC
- Connaissance des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux
- Maîtrise d'au moins un langage de script (bash, vbs, powershel …)
- Maîtrise des concepts de firewall
- Utilisation des outils d'administration, d'audit d'analyse des systèmes
- Capacité à appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation.
Lieu d'affectation : Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE

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2017-83760 – Développeur interfaces (F/H) http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-83760-developpeur-interfaces-fh/ Tue, 25 Jul 2017 16:22:53 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=4799d3492eef0466c783e6f1215930a4 Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
L'équipe SEISM-DSI recherche un développeur « interfaces » ayant une grande curiosité pour le domaine des architectures techniques et l'interopérabilité des applications entre elles. La mission principale sera de concevoir, développer et déployer des projets de développement « interfaces ».

Activités principales:
˗ Organiser et participer aux réunions de pilotage « interfaces » avec les concepteurs des différentes applications de la DSI ; évaluer leurs besoins en terme d'interopérabilité ;
˗ Veille technologique : rechercher et comparer des technologies pouvant répondre aux besoins opérationnels, proposition de nouvelles solutions, etc.
˗ Participer au support (niveau 1) des applications que le service SEISM a en charge.

˗ Vous avez des compétences en Java et son écosystème ;
˗ Vous avez des connaissances techniques dans l'ETL, les webservices, Talend et le requêtage SQL ;
˗ Vous avez une expérience dans l'étude, la conception et le développement de jobs Talend.
˗ Vous appliquez de bonnes pratiques en conception d'architecture technique et avez déjà participé à des projets de ce type ;
˗ Vous avez déjà participé à des réflexions, projets développement et de transformations de l'architecture technique d'un portefeuille d'applications ;
˗ Vous avez des connaissances en urbanisation ;
˗ Vous savez réaliser des tests unitaires ;
˗ Vous utilisez un système de gestion de sources tel que Git, SVN.

Profil recherché :
Nous recherchons un ingénieur de développement, focalisé sur les résultats et le service rendu. Vous disposez de compétences pour être à l'aise dans la conception et l'optimisation des interfaces applicatives mises en place par la DSI.
Dynamique, rigoureux, vous disposez d'un excellent relationnel pour interagir avec les différentes équipes de la DSI, construire et faire vivre, avec elles, le portefeuille des interfaces applicatives.
Vous travaillerez en équipe et serez accompagné afin de monter en compétences sur les domaines que ne maîtriseriez pas.
Vous êtes curieux, motivé, vous aimez les projets complexes et riche en enseignement, vous avez l'âme d'un architecte technique, rejoignez une équipe dynamique!
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci

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2017-83757 – Développeur et administrateur d’application (F/H) http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-83757-dveloppeur-et-administrateur-dapplication-fh/ Tue, 25 Jul 2017 16:22:01 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=d8161264d778c0fe87c81e77f48481b5 Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
La DSI recherche un développeur front/back-end ayant une forte attirance pour les problématiques métiers de l'édition et de la documentation structurée. Cette personne aura pour mission principale de participer aux évolutions techniques et fonctionnelles de l'application RAWEB.
• Participer aux réunions de pilotage et évaluer les besoins des utilisateurs (chercheurs déposants, documentalistes, validateurs scientifiques…) ;
• Concevoir, développer et déployer les nouveaux services de l'application RAWEB selon la réalisation des objectifs fixés par le comité de pilotage ;
• Participer aux évolutions de l'application RAWEB en relation avec le groupe de travail Rapport Annuel 2020 (RA2020) ;
• Participer au support (niveau 1) des applications que le service SEISM a en charge.

Nous recherchons un ingénieur de développement, focalisé sur les résultats et le service rendu. Il dispose des compétences pour être à l'aise dans la conception de systèmes d'édition et de documentation numérique.

Dynamique et doté d'un excellent relationnel pour discuter avec le groupe de travail RAWEB et RA2020, construire, faire vivre et faire évoluer l'application, vous travaillerez en binôme et serez accompagné afin de monter en compétences sur les domaines que vous ne maîtriseriez pas.

• Vous avez des connaissances sur les techniques du Web, du multimédia, de l'édition et de la documentation structurée ;
• Vous connaissez PHP (et/ou Python) et les normes W3C au niveau HTML, XHTML, XSL, XML ;
• Vous avec une connaissance des systèmes Unix/Linux ;
• Vous avez une expérience en conduite de réunions et de projets.
• Vous avez des connaissances en conception technique de traitements documentaires XML ;
• Vous avez déjà participé à un développement de transformations XSLT ;
• Vous avez des compétences dans les langages de scripting tel que BASH, PERL ou Python,
• Vous savez réaliser des tests unitaires ;
• Vous utilisez un système de gestion de sources tel que Git.
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci

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CDI – Consultant en solutions Digitales – Easy Partner – Meudon http://www.emplois-web.fr/emploi-web/cdi-consultant-en-solutions-digitales-easy-partner-meudon-2/ Tue, 25 Jul 2017 15:28:49 +0000 http://emploidunet.fr/emploi/ile-de-france/11422/consultant-en-solutions-digitales Société: Easy Partner
Secteur d'activité: Gestion de projet / moa-moe
Type de contrat: CDI

Description de l'offre:
Intégrez un Editeur leader Français sur des solutions digitales spécialisées dans la gestion de parc immobilier avec plus de 170 salariés en France.Avec plus de 250 clients et 20 000 utilisateurs de leur solution, cet Editeur se place comme LE réfèrent sur son secteur.Au sein du pôle e-Business, vos missions tournerons dans les domaines de la dématérialisation et du Digital multicanal. Missions :Mise en œuvre de solutions web et mobilePlanification et pilotage de projetCadrage et analyse des besoins clientsRédaction des spécifications fonctionnellesConception fonctionnelle et configuration des solutionsCoordination et interface Clients/Equipes de productionSuivi opérationnel de projet et coordination interne et externeSuivi des engagements contractuels (délais, coût, qualité)Conception et exécution de la recette fonctionnelle - connaissance des contraintes liées aux tests des solutions digitales (navigateurs, OS mobiles, …)Reporting de l’activité et de l’avancement des projetsFormation et assistance fonctionnelle des utilisateursAccompagnement au changement. La mobilité représente 3 à 4 jours de déplacements / semaine au niveau national (environ 150 jours / an au niveau National ) Les + du poste :Autonomie & responsabilitéDéplacements dans de très bonnes conditionsPerspective d’évolution Compétences requises :3 ans d’expérience sur un poste similaireGout pour la mobilité – Permis BQualités rédactionnelles Contrat : CDIDémarrage : ASAPRémunération : 40-45k + avantages

Paiement: 40-45k
Date de début: ASAP

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2017-83782 – DNE COSSIM – Responsable COSSIM http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-83782-dne-cossim-responsable-cossim/ Tue, 25 Jul 2017 15:21:47 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=e1cdee8dc6f8f3cf0e1ec0231e73e706 Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
cf. fiche de poste

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Stage – Assistant Webmarketing : SEA (Référencement Payant, Liens Sponsorisés) – NetBooster – Paris http://www.emplois-web.fr/emploi-web/stage-assistant-webmarketing-sea-referencement-payant-liens-sponsorises-netbooster-paris/ Tue, 25 Jul 2017 14:59:07 +0000 http://emploidunet.fr/emploi/ile-de-france/6109/assistant-webmarketing-sea-referencement-payant-liens-sponsorises Société: NetBooster
Secteur d'activité: Webmarketing - e-Commerce - e-Publicité
Type de contrat: Stage

Description de l'offre:
SociétéNetBooster, Agence de communication digitale en constante évolution, accompagne ses clients dans leur développement sur les médias interactifs grâce à ses expertises en communication et marketing on-line (Conseil stratégique, SEO/SEA, Display, Affiliation, Trading Media, Social Media, CRM, Datamining, Création)NetBooster est une agence de référence, reconnue pour son agilité et sa capacité d'innovation, deux qualités inhérentes à sa taille et à son indépendance. NetBooster c’est aussi un groupe international à taille humaine, présent dans 10 pays, qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d’évolution.NetBooster France (130 collaborateurs), à travers son département ‘SEA’, assure la création, le gestion et le reporting des campagnes de liens sponsorisés de ses clients sur les moteurs de recherche. Les experts du département Search Marketing garantissent à leurs clients un haut de niveau de retour sur investissement pour développer leur businessCe département recherche, pour accompagner sa croissance, une /un : Stagiaire Assistant(e) SEA MissionAu sein du département SEA et en relation avec le Manager SEA de l’équipe, le/la Stagiaire Assistant(e) SEA aura pour mission principale le conseil en liens sponsorisés.L’accompagnement dont il bénéficiera de la part des consultants séniors de l’équipe lui permettra d’appréhender toutes les facettes du référencement payant.Cette mission, qui s’insère toujours dans une stratégie marketing globale, permettra aussi de découvrir les autres métiers de l’agence. Au quotidien, elle comportera notamment :-           Assister les consultants SEA dans la gestion de leurs portefeuilles clients-           Identifier, comprendre et intégrer les objectifs des clients en termes de stratégie de communication & marketing-           Création et mise en ligne des campagnes de Liens Sponsorisés en France & à l’étranger-           Réalisation de rapports, bilans de campagnes et analyse des indicateurs de performances-           Recommandations d’optimisations des campagnes Vos qualités :Vous êtes très rigoureux (se), organisé(e) et capable d'être autonome. Vous avez un bon relationnel et de bonnes qualités de présentation... NetBooster est fait pour vous! Profil-           FormationBac +4/5, Ecole de commerce ou formation universitaireVous possédez une bonne culture web, ainsi qu’une bonne sensibilité au marketing. La maîtrise d’Excel et Powerpoint est nécessaire.-           Langue L’anglais opérationnel + Une seconde langue serait un plus. 

Paiement: Stage indemnisé à hauteur de 775€ brut mensuel (évolutif selon niveau d’études & âge) + Indemnités t
Date de début: ASAP

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International Content & Digital Marketing Manager http://www.emplois-web.fr/emploi-web/international-content-digital-marketing-manager/ Tue, 25 Jul 2017 14:49:39 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=93044edb6d8b08874dd9e7ae7f8eb5a2 International Content & Digital Marketing Manager
 
Le Gandalf de l’IT !  Ou comment utiliser l’Intelligence Artificielle pour faire du prédictif sur le fonctionnement des infrastructures, rien que ça.
Projet ambitieux pour cette start...

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CDI – International Content & Digital Marketing Manager – JOB4 – Paris http://www.emplois-web.fr/emploi-web/cdi-international-content-digital-marketing-manager-job4-paris/ Tue, 25 Jul 2017 14:39:00 +0000 http://emploidunet.fr/emploi/ile-de-france/11421/international-content-digital-marketing-manager Société: JOB4
Secteur d'activité: Webmarketing - e-Commerce - e-Publicité
Type de contrat: CDI

Description de l'offre:
Entreprise:
Le Gandalf de l’IT !  Ou comment utiliser l’Intelligence Artificielle pour faire du prédictif sur le fonctionnement des infrastructures, rien que ça.Projet ambitieux pour cette startup en pleine croissance, basée en France et aux US, qui déploie sa stratégie digitale d’inbound Marketing.Dans ce cadre, elle cherche un responsable Content & Digital Marketing spécialisé dans le domaine de l’IT et/ou du logiciel.

Mission :
Le Gandalf de l’IT !  Ou comment utiliser l’Intelligence Artificielle pour faire du prédictif sur le fonctionnement des infrastructures, rien que ça.Projet ambitieux pour cette startup en pleine croissance, basée en France et aux US, qui déploie sa stratégie digitale d’inbound Marketing.Dans ce cadre, elle cherche un responsableTa future mission :Rattaché(e) au COO de l’entreprise, le(la) candidat(e) idéal(e) travaillera sur la mise en place d’une stratégie digitale pour l’entreprise dans un contexte international (Anglais OBLIGATOIRE)Au quotidien :Travailler sur la stratégie digitale de l’entrepriseProduire du contenu dans le domaine de l’IT (livres blancs / articles / blogs…)Utiliser les différents leviers de l’Inbound Marketing (hubspot)Sales AutomationVeille concurrentielle

Profil recherché :
Soft skills attendues :PositifDynamiqueForte capacité de travailCréatifImpliquéEsprit d’équipeEt une très grosse envie de participé à une aventure entrepreneurialeProfil idéal :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, bilingue Anglais (natif), avec 3 à 5 ans d’expériences dans un environnement IT / infrastructures / logiciel SAASPoste basé à Paris OU San FranciscoSalaire : 40-50K€

Paiement: 50 K€
Date de début: 25/07/2017

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2017-72775 – DRIEE-Ingénieur système – chef de pôle adjoint http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-72775-driee-ingenieur-systeme-chef-de-pole-adjoint-2/ Tue, 25 Jul 2017 14:01:49 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=a13c1530e67d3ba57e9916b744055a75 Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
• animation et pilotage du pôle
• animation et pilotage du réseau des correspondants informatiques
• administration et exploitation des serveurs de la DRIEE IF
• sécurisation des serveurs et données informatiques, gestion des sauvegardes
• gestion de la procédure qualité P12
• pilotage des interventions de prestataires externes
• relations avec les services informatiques du MEDDE
• veille technologique
• information aux utilisateurs
• participation aux projets métier et rédaction de cahiers des charges
• gestion des achats informatiques

Compétence informatique (systèmes / réseaux) et compétences significatives en administration de serveurs Windows et Linux.
Lieu d'affectation : 12 Cours Louis Lumière – 94300 VINCENNES

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2017-83736 – Ingénieur Systèmes et Réseaux http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-83736-ingenieur-systemes-et-reseaux/ Tue, 25 Jul 2017 13:59:38 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=6d1b1122032d754c678b1d3087542fc2 Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :

A) Catégorie concernée:
- « A »

B) Compétences professionnelles générales :
- Expérience professionnelle indispensable et/ou formation supérieure en lien avec l'architecture et l'administration des systèmes d'information et de communication en environnement à forte dominante SSI.

C) Compétences professionnelles de spécialité :

- Conception et architecture des SI : connaître et savoir utiliser les outils de modélisation et de cartographie des SI, connaître les concepts et techniques d'interopérabilité des SI ;

- Administration, exploitation et MCO des systèmes : diagnostiquer, analyser et résoudre une panne informatique, mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision et de résolution d'incident, connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de virtualisation, savoir intégrer les logiciels ou progiciels, savoir installer et administrer les mécanismes de réplication et de sauvegarde de données, connaître les outils de déploiement automatisé (Puppet…), maîtriser les systèmes Linux (Debian…) ;

- SSI : Connaître les principes de la SSI, la structure et les modes d'utilisation des certificats numériques et savoir appliquer les techniques de mise en œuvre des tunnels chiffrés, savoir procéder au paramétrage et à la mise en œuvre des processus de gestion des principaux outils de sécurité (pare-feux logiciels, contrôleurs de domaine, antivirus…), savoir utiliser les systèmes de surveillance des traces des SI.

D) Compétences transverses :

- Savoir organiser ;
- Communiquer (rédiger, synthétiser, prendre la parole en public…) ;
- Analyser ;
- Concevoir.

E) Aptitudes

- Capacité d'adaptation ;
- Travail en équipe intégrée.

F) Autres :

- Habilitation « secret défense » indispensable ou à établir ;
- Formation d'adaptation en interne.
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France

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2017-62967 – Adjoint au responsable du pôle informatique http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-62967-adjoint-au-responsable-du-pole-informatique-2/ Tue, 25 Jul 2017 13:49:35 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=81771845f7c502ec2e120664958e00df Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Enjeux et dossiers principaux du poste :
Appuyer le responsable du pôle dans ses missions de pilotage informatique de la DREAL Grand Est
Le titulaire du poste a vocation à reprendre les missions du responsable de pôle à son départ à la retraite.
Activités principales :

appuyer le responsable de pôle dans ses missions de management et de pilotage des activités informatiques
piloter les activités informatiques de la DREAL Grand Est et gérer la coordination entre les unités de proximité
encadrer et animer les activités des unités informatiques
coordonner les activités de production des unités et assurer la continuité de service au sein des unités
mettre en œuvre la stratégie d'équipement et d'investissement informatique du service, conformément aux marchés nationaux ou régionaux
être référent ou expert dans un des domaines informatiques référencés au sein du pôle, tel que défini dans la note d'organisation du pôle
garantir l'uniformité du service rendu aux agents
contribuer à la mise en œuvre des grands chantiers immobiliers de la DREAL Grand Est
veiller au développement des compétences au sein des unités et développer la polyvalence
contribuer à la démarche de management ISO 9001 et aux démarches éco-responsables

Compétences nécessaires et/ou à développer :

Compétences techniques
Maîtrise des outils informatiques.
Maîtrise technique des domaines de références
Connaissance des techniques de surveillance de l'exploitation des systèmes
Connaissance du droit des technologies de l'information et de la communication
Bonne connaissance de l'organisation administrative du service.
Compétences transversales
Élaborer des référentiels, des règles et des méthodologies.
Gérer les situations d'urgences.
Conduire les analyses de besoins.
Compétences relationnelles
Capacité d'animation d'une équipe et aptitude à la gestion des conflits.
Volonté d'actualiser de partager ses connaissances techniques.
Capacités d'écoutes et qualités pédagogiques.
Esprit d'initiative et capacités de proposition.

Modes d'acquisition
Formation si nécessaire

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
Compétences impératives dans le domaine informatique (systèmes d'information, systèmes et réseaux, télécommunications, etc.). Une première expérience d'encadrement d'une équipe technique est vivement souhaitée. Ces 2 points constituent les critères de sélection.

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2017-62908 – Chargé de projet traitement numérique des données http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-62908-charge-de-projet-traitement-numerique-des-donnees-2/ Tue, 25 Jul 2017 13:45:05 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=5526c71278b0658f2cbe4258101b4fe6 Domaine fonctionnel : Etudes et Evaluation des politiques publiques - prospective
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Enjeux et dossiers principaux du poste :
Développer les compétences relevant des datasciences (base de données, développement web, statistiques) au sein de SCDD
Piloter les projets de traitement et de diffusion de données au sein de la DREAL
Piloter et assurer la poursuite du projet « COMFLUENCE - Communautés favorisant les Usages et Echanges Numériques des Contrôles de l'Environnement » (projet déposé dans le dossier Programme d'Investissement d'Avenir Transition numérique de l'État et modernisation de l'action publique en partenariat DDT des Vosges et DREAL)
Activités principales :
Sous un pilotage fonctionnel conjoint des chefs des pôles SIG et Diffusion des données / Connaissance Territoriale et Analyse Statistique, le charge de projet a pour missions de :
Sourcer et rassembler l'ensemble des sources de données structurées ou non structurées (géographiques, statistiques, chiffrées)
Organiser, étudier et synthétiser ces sources de données sous forme de résultats exploitables
Concevoir et entretenir l'entrepôt de données de la DREAL (datawarehouse)
Identifier les nouveaux usages au sein de la DREAL, des partenaires et du grand public, et proposer des services correspondants (application de Design de Service)
Participer au pilotage de projets liés aux données
Piloter et assurer la poursuite du projet « COMFLUENCE - Communautés favorisant les Usages et Echanges Numériques des Contrôles de l'Environnement » en lien avec la DDT des Vosges

Compétences nécessaires et/ou à développer :

Compétences techniques
- Connaissance en statistiques
- Compétences techniques dans le domaine des Data Science, et traitement de la donnée (Big Data)
- Connaissance d'outils analytiques tel que R (de préférence) ou SAS
- Connaissance de langages de programmation liés au big data (R, Python...)
- Maîtrise des concepts et outils liés aux bases de données et des outils (SQL, NoSQL...)
- Contexte réglementaire notamment sur la diffusion des données
- Connaissance des principales politiques publiques menées par le MEEM et le MLHD
Compétences transversales
- Forte adaptabilité aux évolutions technologiques
- Créativité, sens de l'innovation
- Savoir rendre compte
- Pilotage et conduite de projet
- Capacité à participer à un projet
- Rigueur
- Savoir communiquer son savoir de manière pédagogique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle
Compétences relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Sens du contact, aptitudes relationnelles

Modes d'acquisition
Un parcours de formation pourra être établi suivant les compétences à acquérir
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Un parcours et/ou des compétences lié au DataScience serait apprécié.
Pour acquérir les compétences complémentaires nécessaires, le charge de projet devra avoir une appétence prononcée pour ces sujets, et devra être en capacité de s'adapter aux évolutions technologiques.

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Directeur de Projets Web / Sites e-commerce (H/F) http://www.emplois-web.fr/emploi-web/directeur-de-projets-web-sites-e-commerce-hf/ Tue, 25 Jul 2017 13:28:23 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=3683320090dde3cbda207e73a0e00fb3 Recrutement d’un(e) Directeur de Projets Web / Sites e-commerce (H/F) Vous aimez le sport, le rugby, la montagne, et le e-commerce ? Vous souhaitez allier projet professionnel ambitieux et qualité de vie ?… Alors ce poste est fait pour vous ! Groupe indépendant créé au départ autour de magasins physiques, nous sommes devenus un des principaux e-commerçants de nos […]

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2017-83743 – Technicien.ne référent.e systèmes d’information http://www.emplois-web.fr/emploi-web/2017-83743-technicien-ne-rfrent-e-systmes-dinformation/ Tue, 25 Jul 2017 12:56:03 +0000 http://www.emplois-web.fr/?guid=7d799a15a20f31fe3fb6a18b7bea1ff0 Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Le/la référent.e :
- est administrateur.rice des logiciels métiers eSEDIT RH, Inser RH, Notilus , Mobilis,
PRORISQ, Everest, Horace, etc. Il/elle met à disposition des services de la DRH les
informations extraites du SIRH grâce à l'infocentre Business Object. Il/elle apporte son
analyse au règlement des anomalies ou dysfonctionnement des outils,
- est chargé.e de l'accompagnement des pratiques RH : élabore des procédures visant à
harmoniser les procédures dans le cadre de la gestion intégrée (carrière, paie, absences).
Auprès de l'administrateur.rice de la base de données du SIRH, le/la référent.e :
- participe au projet de refonte du SIRH pour les volets carrière, paie et absences d'une part,
et formation, entretien annuel et GPEC d'autre part,
- assure le paramétrage général et spécifique du progiciel et les évolutions réglementaires,
- veille à la maintenance de l'outil, à la bonne installation des trains de maintenances
statutaires et réglementaires.Il/elle est l'interlocuteur.rice des éditeurs sur tous les incidents
métier du Progiciel (la DSI gérant les incidents techniques),
- effectue le lien "d'interface" technico-fonctionnel entre la DRH et la DSI,
- formalise et met à jour les procédures internes et contrôle leur mise en oeuvre,
- met à disposition des services de la DRH les rapports d'analyse des infocentres BO des
applications de la Direction.
Selon les besoins, en qualité d'animateur.rice de l'unité de la paie, il/elle :
- anime et encadre les agent.e.s de catégorie C de l'unité,
- gère, en collaboration avec le/la chef.fe de service et les agent.e.s de catégorie B du service,
le traitement des situations particulières pour la carrière et la paie.
En lien avec la DSI, il/elle veille au bon fonctionnement des interfaces SIRH et SI Finances,
notamment lors des opérations de mandatement. Le/la référent.e :
- participe à la veille de la législation paie et communique auprès des collègues du service.
- assure la production et la transmission des données sociales (N4DS) de la collectivité
(paramétrage, lancement, contrôle, correction des anomalies et transmission à la CNAM).
Il/elle peut être amené.e à établir des tableaux de bord de la DRH en produisant les données
financières nécessaires et toutes études, analyses, restitutions de données selon les besoins.
Il/elle participe au groupe de coordination DRH sur les outils informatiques installés ou à
développer au sein de la direction (interface Coriolis, Inser RH, annuaire (Sésame), Intranet
SPI et logiciels métiers).
Il/elle gère les habilitations des utilisateur.rice.s des interfaces extranet (caisse des dépôts,
Urssaf, Mutuelles, Net entreprise, CPAM, etc.)
Auprès de l'assistant.e de gestion informatique et statistique, le/la référent.e développe ou fait
développer les outils permettant d'automatiser les éléments de carrière ou de paie dans les
applications et limitant le travail de saisie des agents de la DRH et en assure la maintenance.

- Connaissance obligatoire du statut de la Fonction publique et de la paie
- Capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Méthode, organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels GRH et Finances, suite bureautique LibreOffice
(Writer, Calc), Microsoft Excel, messagerie Outlook, outils de reporting de type Business
Object (BO),
- Obligations de discrétion et de confidentialité
Niveau d'études min. requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel

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