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Responsable Système d’Information / 1er Grand Cru Classé (H/F)

Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Responsable Système d’Information / 1er Grand Cru Classé (H/F)

Situés dans la région Bordelaise, nous sommes l’un des plus prestigieux domaines viticoles au monde. Notre groupe est composé de plusieurs activités liées à l’art de vivre à la Française : Grands châteaux bordelais, un négoce de vins, d’un restaurant, de boutiques…. Notre domaine familial continue de se développer et les projets informatiques (de la gestion du chai à celle d’un restaurant étoilé en passant par ERP et CRM) se multiplient. Nous renforçons donc notre équipe en recrutant un Responsable Système d’Information qui assurera la direction technique de la société.

Responsable SI

 

Missions :

Directement rattaché à la Direction Générale, vous serez à la tête de l’équipe IT. Vous aurez pour principale mission de garantir l’aboutissement des projets informatiques ainsi que la sécurité du système d’information du domaine et de ses filiales, situées à Bordeaux et Paris. Le contexte particulier de notre activité et de notre notoriété nécessite aussi un(e) manager sachant faire preuve de savoir-être et de diplomatie pour faire passer ses messages.

Au quotidien vos responsabilités seront les suivantes :

Management d’une équipe informatique de 5 personnes :

  • Coordonner les activités de l’unité,
  • Organiser la charge de travail de son équipe en tenant compte des délais,
  • Gérer les priorités et l’arbitrage entre la mise en place des projets et les actions de « maintenance » et d’amélioration de l’environnement technique,
  • Veiller à la performance et à la motivation de ses collaborateurs en créant un vrai esprit d’équipe,
  • Animer et organiser les réunions internes,
  • Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre,
  • Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs.

Conception et maintenance du SI :

  • Garantir le bon fonctionnement des systèmes d’informations internes, de la téléphonie fixe et mobile, du réseau et de son infrastructure,
  • Assurer la continuité par rapport aux besoins utilisateurs,
  • Être le garant des plans de sauvegarde informatiques,
  • Assurer la sécurité physique des matériels, accès, réseaux et données stockées,
  • Assurer une veille technologique et faire évoluer le système,
  • Prendre en charge les achats informatiques et téléphoniques en respectant le budget défini,
  • Être force de proposition auprès de la Direction sur les divers choix stratégiques.

Pilotage de projets informatiques :

  • Définir la roadmap des projets et les prioriser,
  • Déterminer les objectifs de performance et affecter les ressources ad hoc pour les atteindre,
  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs,
  • Assurer le développement et la déliverabilité des projets,
  • Mettre en place des actions pour maximiser la satisfaction de nos utilisateurs finaux,
  • Mesurer la performance des projets et faire un reporting à la direction.

Vous pourrez également être en charge de missions complémentaires telles que la sélection des prestataires et partenaires extérieurs éventuels.

Profil :

Diplômé d’une formation supérieure en informatique ou équivalent, vous bénéficiez d’une solide culture générale informatique en particulier autour de SI, ERP et infrastructure. Vous avez idéalement déjà évolué dans un contexte de production agroalimentaire. Vous maîtrisez également les normes de sécurité et l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.

Vous êtes capable de concevoir (conceptualiser et modéliser) puis faire évoluer l’architecture d’un système informatique. Vous maîtrisez également les techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion).

Vous êtes familier avec le marché de la sous-traitance (éditeurs, ESN, cabinets de conseil). Vous comprenez bien l’environnement et exigences d’une entreprise reconnue mondialement.

Très opérationnel vous vous impliquez pour comprendre les différents métiers de notre groupe, les besoins et les contraintes des utilisateurs. Ainsi, vous saurez, quand c’est nécessaire, régler des aspects basiques (par exemple former un utilisateur à l’ERP).

Vos qualités relationnelles ainsi que votre facilité à communiquer vous permettent d’assurer une collaboration efficace avec un client interne ou externe.

Animateur, adaptable et à l’écoute, vous avez des facilités à coordonner le travail d’une équipe et comprendre les besoins des utilisateurs finaux. Aussi, vous savez prendre du recul pour mieux dissocier les priorités à court terme des axes de développement stratégiques à plus long terme.

Aujourd’hui vous recherchez un poste où vous pourrez fonctionner en forte autonomie en étant force de propositions sur l’évolution du SI et des logiciels métiers.

 

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • L’opportunité de rejoindre un domaine très prestigieux et mondialement connu.
  • D’excellentes conditions de travail (cadre de travail, moyens importants, du temps pour mener les projets, package salaire…).
  • Occuper un poste clé pour notre réussite.
  • La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités et d’évoluer avec nous.
  • Intégrer une entreprise de passionnés à tous les niveaux.

 

Retrouvez toutes nos offres d’emploi de Chef de projets !

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Situés dans la région Bordelaise, nous sommes l’un des plus prestigieux domaines viticoles au monde. Notre groupe est composé de plusieurs activités liées à l’art de vivre à la Française : Grands châteaux bordelais, un négoce de vins, d’un restaurant, de boutiques…. Notre domaine familial continue de se développer et les projets informatiques (de la gestion du chai à celle d’un restaurant étoilé en passant par ERP et CRM) se multiplient. Nous renforçons donc notre équipe en recrutant un Responsable Système d’Information qui assurera la direction technique de la société.

Responsable SI

 

Missions :

Directement rattaché à la Direction Générale, vous serez à la tête de l’équipe IT. Vous aurez pour principale mission de garantir l’aboutissement des projets informatiques ainsi que la sécurité du système d’information du domaine et de ses filiales, situées à Bordeaux et Paris. Le contexte particulier de notre activité et de notre notoriété nécessite aussi un(e) manager sachant faire preuve de savoir-être et de diplomatie pour faire passer ses messages.

Au quotidien vos responsabilités seront les suivantes :

Management d’une équipe informatique de 5 personnes :

  • Coordonner les activités de l’unité,
  • Organiser la charge de travail de son équipe en tenant compte des délais,
  • Gérer les priorités et l’arbitrage entre la mise en place des projets et les actions de « maintenance » et d’amélioration de l’environnement technique,
  • Veiller à la performance et à la motivation de ses collaborateurs en créant un vrai esprit d’équipe,
  • Animer et organiser les réunions internes,
  • Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre,
  • Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs.

Conception et maintenance du SI :

  • Garantir le bon fonctionnement des systèmes d’informations internes, de la téléphonie fixe et mobile, du réseau et de son infrastructure,
  • Assurer la continuité par rapport aux besoins utilisateurs,
  • Être le garant des plans de sauvegarde informatiques,
  • Assurer la sécurité physique des matériels, accès, réseaux et données stockées,
  • Assurer une veille technologique et faire évoluer le système,
  • Prendre en charge les achats informatiques et téléphoniques en respectant le budget défini,
  • Être force de proposition auprès de la Direction sur les divers choix stratégiques.

Pilotage de projets informatiques :

  • Définir la roadmap des projets et les prioriser,
  • Déterminer les objectifs de performance et affecter les ressources ad hoc pour les atteindre,
  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs,
  • Assurer le développement et la déliverabilité des projets,
  • Mettre en place des actions pour maximiser la satisfaction de nos utilisateurs finaux,
  • Mesurer la performance des projets et faire un reporting à la direction.

Vous pourrez également être en charge de missions complémentaires telles que la sélection des prestataires et partenaires extérieurs éventuels.

Profil :

Diplômé d’une formation supérieure en informatique ou équivalent, vous bénéficiez d’une solide culture générale informatique en particulier autour de SI, ERP et infrastructure. Vous avez idéalement déjà évolué dans un contexte de production agroalimentaire. Vous maîtrisez également les normes de sécurité et l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.

Vous êtes capable de concevoir (conceptualiser et modéliser) puis faire évoluer l’architecture d’un système informatique. Vous maîtrisez également les techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion).

Vous êtes familier avec le marché de la sous-traitance (éditeurs, ESN, cabinets de conseil). Vous comprenez bien l’environnement et exigences d’une entreprise reconnue mondialement.

Très opérationnel vous vous impliquez pour comprendre les différents métiers de notre groupe, les besoins et les contraintes des utilisateurs. Ainsi, vous saurez, quand c’est nécessaire, régler des aspects basiques (par exemple former un utilisateur à l’ERP).

Vos qualités relationnelles ainsi que votre facilité à communiquer vous permettent d’assurer une collaboration efficace avec un client interne ou externe.

Animateur, adaptable et à l’écoute, vous avez des facilités à coordonner le travail d’une équipe et comprendre les besoins des utilisateurs finaux. Aussi, vous savez prendre du recul pour mieux dissocier les priorités à court terme des axes de développement stratégiques à plus long terme.

Aujourd’hui vous recherchez un poste où vous pourrez fonctionner en forte autonomie en étant force de propositions sur l’évolution du SI et des logiciels métiers.

 

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • L’opportunité de rejoindre un domaine très prestigieux et mondialement connu.
  • D’excellentes conditions de travail (cadre de travail, moyens importants, du temps pour mener les projets, package salaire…).
  • Occuper un poste clé pour notre réussite.
  • La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités et d’évoluer avec nous.
  • Intégrer une entreprise de passionnés à tous les niveaux.

 

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