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Fleet Director – Directeur de l’Offre / Scale-up H/F

Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Fleet Director pour booster notre activité !

Pionnier de la consommation collaborative, nous sommes aujourd’hui en phase de Scale-up. Avec un business model validé, un CA en très forte progression, plus de 50 millions d’€ levés, et un développement international engagé, tous les feux sont au vert. Nous avons révolutionné notre marché avec un service (web et mobile) offrant un triple avantage client : flexibilité, proximité, et prix bas.

Notre équipe d’une cinquantaine de talents, située en plein cœur de Paris, est pleinement impliquée dans le projet.  Notre dynamique business nous pousse à accélérer aujourd’hui notre développement. Nos moyens sont à la hauteur de nos ambitions : élevés tout en gardant le souci de l’expérience clients qui nous caractérise. 

Alors, prêt à prendre la route avec nous ?

Une mission essentielle :

Directement rattaché(e) au CEO et membre du comité de direction, en tant que Fleet Director (Directeur de la flotte), vous élaborez et exécutez la stratégie de référencement et de maximisation des revenus des véhicules sur notre plateforme en France et à l’International.

Au quotidien vos principales misions porteront sur :

Référencement :

  • Identifier les différents segments à fort potentiel pour la constitution de l’offre de véhicules (particuliers, professionnels de la location, professionnels d’autres verticales métier) en collaboration avec la direction Marketing
  • Arbitrer et déployer les efforts de référencement sur la plateforme en fonction du potentiel de chaque segment, et des spécificités métiers / géographique associées

Maximisation du potentiel de chaque segment :

  • Pour chaque segment, identifier les leviers de maximisation du volume d’activité des propriétaires
  • Piloter et organiser le déploiement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services contribuant à la maximisation du chiffre d’affaire de chaque véhicule, en particulier Instant Booking (réservation instantanée) et Connect (ouverture des véhicules à l’aide d’un Smartphone), Price management et Yield management… 

Partenariats :

  • Identifier les services additionnels permettant de développer et fidéliser la base de propriétaires
  • Mettre en place les partenariats requis pour déployer ces services (achat de véhicule/leasing, maintenance véhicule, financements etc.)

Expérience Utilisateur :

  • Coordonner les remontées de la base propriétaires auprès de la Direction Produit afin d’améliorer l’expérience utilisateur au quotidien et faciliter le référencement de nouveaux propriétaires

Equipe :

  • Manager et étoffer l’équipe de référencement et de key account managers
  • Localiser les ressources quand nécessaire à mesure de l’ouverture de nouveaux pays et piloter l’ensemble cross-géographies

Un profil opérationnel :

De formation supérieure, vous évoluez depuis au moins 7 ans dans les secteurs du digital / e-commerce, sans un poste alliant marketing de l’offre et ventes BtoC. Vous maîtrisez l’ensemble du cycle de référencement clients : référencement, rétention / key account management / réactivation.  Une précédente expérience en marketplace est un plus.

Votre anglais courant est éprouvé à travers une expérience internationale.

Vous souhaitez aujourd’hui participer au développement d’un projet innovant à l’échelle internationale en amenant votre expérience de la gestion de l’hyper croissance. Les situations rencontrées et votre capacité d’analyse des data marketing vous permettent de développer une réelle intuition du marché, et d’en détecter les évolutions et les opportunités. Vous aimez réconcilier les enjeux et les besoins, réfléchir autrement.

Votre exigence en termes de qualité de travail, votre leadership associés à vos qualités relationnelles, seront vos meilleurs atouts pour renforcer notre succès.

7 bonnes raisons pour nous rejoindre :

  1. L’opportunité de rejoindre un des fleurons de la Frenchtech
  2. Une société en phase d’accélération et ayant les moyens de son ambition
  3. Une culture très orientée innovation produit / service / technique
  4. Un rôle capital pour la consolidation de notre position sur un marché en explosion
  5. Une équipe de managers expérimentés
  6. Une équipe jeune et dynamique prête à soulever des montagnes
  7. Un environnement de travail attrayant : des locaux sympas en plein cœur de Paris, une ambiance collaborative, de nombreux évènements internes …

Retrouvez toutes nos offres d’emploi de Marketing / Web Marketing !

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