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Directeur Administratif et Financier, Co-Fondateur

Emploi Web AssociéX_IT  Paris, Île-de-France, France 13 Jan 2019

Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

1 – Le Projet : « Dessine-moi un Service IT »

 

Les besoins de service IT des entreprises explosent et ce n’est pas près de s’arrêter… Elles ont aujourd’hui le choix entre faire appel aux ESN, et y laisser leur porte-monnaie, ou pénétrer dans la jungle des indépendants et y laisser leur sérénité… Et si aujourd’hui il était possible de mettre fin aux compromis ?

 

Une troisième voie est possible, un nouveau modèle de service IT s’appuyant sur une communauté d’experts indépendants. Un conseil Objectif, car indépendant de tout lien technologique, sans intermédiaire ni durée d’engagement. Et proposé au juste prix, car dénué de couts de structures. C’est le rêve de Grégory « aka Spartacus », mu par un puissant désir de liberté et d’éthique. C’est la mission de X_IT (nom encore confidentiel). Une révolte ? non, c’est une révolution ! X_IT, c’est ce que les entreprises feraient toutes seules, si elles avaient le temps et les meilleurs experts en interne.

Pour mener à bien cette révolution, Grégory cherche son bras droit : DAF et co-fondateur.

2 – Description du poste

 

La société recherche un co-fondateur Directeur / Directrice Administratif et Financier.

 

Rattaché à Grégory, le président fondateur, le candidat prendra en charge la Direction Financière de la société, et plus précisément :

 

  • La Comptabilité Générale ainsi que la Trésorerie (en lien avec l’expert- comptable).
  • Les Levées de fonds
  • Le Contrôle de Gestion.
  • Le Juridique et Fiscal.

 

Co-fondateur, et membre du Comité de Direction aux côtés de Grégory et Stéphane, le candidat aura à gérer les problématiques et missions suivantes :

 

  • Mettre en place l’organisation administrative et financière de la société afin de permettre un pilotage financier pointu.

 

  • Orchestrer les levées de fonds, piloter les Conseils, participer aux managements présentations.

 

  • Doter la société des outils nécessaires à son pilotage.

 

  • Assurer le suivi des budgets.

 

  • Assurer un pilotage fin de la trésorerie.

 

  • En appui du Président, gérer la relation avec les investisseurs, préparation des reportings.

 

  • Mais également de prendre une hauteur de vue suffisante pour :

 

    • Élaborer, construire et fournir aux actionnaires tous les états permettant d’obtenir la visibilité nécessaire à la gestion de la croissance,
    • Participer activement aux réflexions stratégiques de l’entreprise, être force de proposition, jouer de façon générale un rôle moteur dans la mission de création de valeur de la société,
    • Être l’interlocuteur privilégié, sur le plan financier, de l’ensemble des intervenants extérieurs à l’entreprise (les banques, les Commissaires aux Comptes…) et être le garant du respect de l’ensemble des obligations financières,
    • Avec le développent de la société, constituer et diriger l’équipe comptable.

 

3 – Profil du candidat

 

Formation : Formation supérieure du type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire idéalement complétée par un DCG-DSCG. Anglais courant obligatoire, une troisième langue est un plus.

 

Expérience : Fort d’une première expérience acquise au sein d’un cabinet d’audit, le candidat justifiera d’une première expérience réussie d’environ 3 années en Direction Financière au sein d’un groupe de services ou industriel (solide connaissance des principes comptables, fiscaux et juridiques).

 

Le candidat sera à l’aise en mode start-up.

Son parcours lui permettra de justifier d’une expérience significative en comptabilité et contrôle de gestion. Avoir travaillé sur des opérations de levées de fonds ou à l’internationale serait un plus.

 

Qualités requises :

  • Dynamisme, empathie.
  • Profil tourné vers l’opérationnel (« hands-on »).
  • Esprit d’équipe et humilité.
  • Sens des responsabilités
  • Pragmatique et collaboratif
  • Intégrité, transparence, sens de l’éthique
  • Maturité et capacité de discernement
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Sens de l’organisation, rigueur et anticipation.
  • Probité et discrétion professionnelle.

 

4 – Conditions générales

Titre : Directeur Administratif et Financier, Co-Fondateur.

Rémunération : selon profil.

Participation au capital : Montée progressive à 10%

Contrat de travail : Pacte d’associé

Lieu de travail : Distant et Co-working

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