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CTO / Référent.e Technique @ SimplonProd en CDI

Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Société : Simplon.co     Type : CDI     Rémunération : En fonction du profil     Posté le : 12 oct. 2018

Missions

Gérer efficacement une équipe de production en développant les missions sociales et solidaires : davantage d'insertion au profit de projets numériques qui ont du sens

Dans cette restructuration, nous sommes à la recherche d'un.e CTO / Référent.e technique pour encadrer et piloter l'équipe de production de SimplonProd basées à Montreuil, Lyon, Toulouse et Saint-Denis (La Réunion). Le référent technique sera basé de préférence à Montreuil mais il peut être envisageable qu'il soit basé sur une des autres antennes citées plus haut.

Le.a référent.e technique sera placé sous la gouvernance du Directeur de SimplonProd.

Le.a référent.e technique sera responsable et garant.e de l'efficacité des équipes de production de SimplonProd. Cette équipe est aujourd'hui constituée à la fois de développeurs PHP et Js (Laravel, WP, Drupal, React / ReactNative / NodeJS) (les principaux langages enseignés dans les formations Simplon). 

Enfin l'équipe dispose d'un administrateur système expert des infrastructures et des outils d'intégration continue dans une logique DevOps.

Ses missions sont multiples :

Référent.e technique

  • Être le relais technique mais aussi stratégique du Directeur SimplonProd pour mettre en place et faire respecter les process et les organisations inhérentes au projet (suivi, planning, imputation) dans une démarche d'amélioration continue
  • Être le responsable et garant technique des équipes de production SimplonProd sur l'ensemble des outils techniques mis en place et des livrables clients produits (respect des délais, qualité etc.)
  • Encadrer les équipes de production pour développer la mission d'insertion professionnelle par le numérique
  • Coordonner les Lead Développeurs pour contrôler la qualité et le respect des engagements
  • Accompagner les Lead Developpeur dans leur mission de participer à la montée en compétences des développeurs juniors issus des formations Simplon sur les axes stratégiques prioritaires (liés à la réalité des marchés gagnés)
  • Coordonner l'administrateur système pour veiller au bon fonctionnement des process et des outils infra / Réseaux / systèmes. Pouvoir élaborer et piloter la feuille de route sur ces problématiques
  • Être force de proposition tant sur l'aspect technique que organisationnel pour améliorer l'efficacité de l'équipe
  • Pouvoir accompagner le commercial dans l'estimation des charges associées aux projets entrants et pouvoir le seconder dans la relation client sur les aspects plus techniques
  • Être force de proposition technique pour anticiper les évolutions techniques et technologiques et favoriser ainsi la dimension innovante du projet
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