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CDI – Responsable Acquisition On & Off-line H/F – Binck.fr – Levallois-Perret

Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Société: Binck.fr Secteur d'activité: Webmarketing - e-Commerce - e-Publicité Type de contrat: CDIDescription de l'offre:BinckBank est une banque en ligne pour les investisseurs particuliers, leader du courtage en ligne aux Pays-Bas et en Belgique. Spécialisée dans la bourse en ligne, BinckBank place le client au centre de ses priorités et se distingue par ses tarifs bas, ses frais réduits et ses nombreux services et outils gratuits. Ainsi, BinckBank concentre tous ses efforts pour offrir les meilleures conditions aux particuliers pour investir en bourse.La stratégie de BinckBank s'appuie sur la facilité d'utilisation de son site web et propose à ses clients un accès aux principales places boursières mondiales et aux principaux produits financiers.Cotée en bourse aux Pays-Bas, BinckBank a connu ces dernières années une forte croissance et est aujourd'hui parmi le top 5 européens des courtiers en ligne avec 800.000 clients. Présent en France depuis 2008, BinckBank emploie actuellement 600 collaborateurs répartis entre les Pays-Bas, la Belgique, la France et l'Italie.Au sein de la direction Marketing & Communication et sous la responsabilité du Manager, votre mission principale est de concevoir et de piloter l'ensemble des campagnes 360° de BINCK.FR.Missions :Gestion & suivi des campagnes d'acquisition digitales et off-line- Création et suivi des campagnes media d'acquisition.- Définition et suivi des plans media on et off-line.- Pilotage et coordination des agences (media et création).- Mise en oeuvre opérationnelle et suivi de la création des campagnes d'acquisition digitales (display, SEA, retargeting, programmatic, emailing, affiliation, coregistration, et partenariats) et off-line (Presse, Radio, Affichage, TV).- Sélection et test de nouveaux leviers d'acquisition.- S'assurer de la bonne transmission des leads dans notre CRM.- Analyse et mesure de l'efficacité des campagnes.- Suivi et optimisation budgétaire.Gestion du contenu et mise à jour du site Binck.fr- Gestion de l'animation commerciale du site prospect.- Pilotage et gestion du site prospect et de ses outils (Chat, Web Call Back...).- Optimisation des landing pages et du tunnel de conversion.- Mise en oeuvre des Opérations Spéciales.- Mise à jour des offres commerciales.- Gestion opérationnelle des projets réglementaires.Gestion des supports marketing- Création et mise à jour des supports marketing pour les différents services (templates commerciaux, courriers, emails, formulaires, guides, brochure...).- Gestion de la validation des supports créatifs auprès de nos services juridique et conformité.- Une formation marketing digital, Bac +4/5.- Un minimum de 5 ans d'expérience confirmée en agence ou chez un annonceur, sur des problématiques de marketing digital et plus précisément dans la gestion des canaux d'acquisition.- Être à l'aise avec les chiffres et les outils d'analytics, maîtriser Excel.- Être dynamique, proactif, curieux, autonome et organisé(e).- Avoir un bon relationnel pour assurer le travail en équipe et la communication avec les différents services.- Être orienté(e) résultats.- Être motivé(e) par la forme structurelle de l'entreprise (de type start-up et pure-player).- Avoir une connaissance et un goût pour les media.- Maitriser la langue anglaise pour communiquer avec notre maison mère et les équipes internes des différents pays.- Une expérience dans le secteur de la finance serait un plus.POURQUOI TRAVAILLER CHEZ BINCK ? NOUS VOUS OFFRONS :- De rejoindre une équipe gagnante ! Binck est élu Service Client de l'année 2018.- D'intégrer une équipe à taille humaine (nous sommes une quarantaine en France).- Un esprit de StartUp.- La possibilité de prendre vraiment vos responsabilités et votre autonomie sur votre périmètre.- Être au coeur de l'action d'une société dynamique.- Une proximité à la Direction et à la stratégie de l'entreprise.- La diversité de sujets et la polyvalence nécessaire dans une petite structure.- Une ambiance de travail conviviale, afterworks.- L'ouverture multiculturel d'un groupe international.- L'opportunité d'évoluer dans un secteur d'activité dynamique et porteur.Paiement: Non précisé. Date de début: A définir
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