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CDI – Chargé de Communication H/F – Page Personnel – Gironde

Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Société: Page Personnel Secteur d'activité: Marketing - Communication - Publicité Type de contrat: CDIDescription de l'offre:Notre client est un importateur/distributeur dans l'environnement agroalimentaire, entreprise à taille humaine en très forte croissance et leader sur son marché. L'entreprise connaît une dynamique exceptionnelle grâce à une politique d'achat ambitieuse, permettant de sourcer la meilleure matière première et proposer ainsi une offre premium.En tant que Chargé de Communication vous êtes responsable de la mise en oeuvre des actions de communication auprès des clients/partenaires/salariés de l'entreprise.A partir de la stratégie de communication définie par votre direction, vous avez pour mission :- Créer du contenu dynamique (photos, infographies...) pour les réseaux sociaux : Community Management.- Créer du contenu de communication, assurer le rédactionnel des contenus diffusés (fiches techniques, newsletters, outils d'aide à la vente...).- Concevoir et gérer la communication sur les outils digitaux existants (site internet, blog, RS, newsletter, e-mailing...).- Mettre en place des outils de gestion et analyser les actions pour les outils digitaux.- Mettre en oeuvre de la communication interne, développer les outils de communication interne, vers les salariés.- Participer activement dans la logistique et la préparation des événements, avec les salons notamment.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.De formation Bac +3 minimum dans la communication, vous disposez au minimum d'une expérience significative et dans la communication.Pour mener ce projet de développement, nous recherchons un Collaborateur autonome et enthousiaste, doté d'un excellent rédactionnel (en français et en anglais) et de capacités de synthèse, ayant l'esprit d'équipe.Compétences requises dans l'utilisation des outils de la suite Adobe.Paiement: Non précisé. Date de début: A définir
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