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2018-108590 – Adjoint(e) au- à la Chef(fe) de bureau H/F

Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Systèmes et réseaux d'information et de communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Dans ce cadre, l'adjoint(e) du-de la Chef(fe) de bureau assure les missions suivantes : - Assiste au comité de direction de la division - Est force de proposition des grandes évolutions du SI ; - Assiste le-la chef(fe) de bureau dans ses missions : • La mise en place et le respect des procédures et méthodes d'assurance qualité ; • Le contrôle et l'accompagnement des équipes dans la réalisation de leurs activités ; • L'évaluation de l'atteinte des objectifs, la qualité du travail réalisé : la conduite d'entretiens annuels des équipes ; • Le développement et l'évaluation des compétences de ses équipes : le recueil des besoins de formation / d'accompagnement ; • L'animation et la mobilisation des équipes : la résolution des conflits, et l'arbitrage en fonction des priorités définies par le DSI ; • Le Reporting au DSI ; • La proposition des moyens nécessaires au bon fonctionnement du bureau en termes d'effectifs, d'outils, de processus et de moyens financiers ; • La gestion du planning de son bureau : l'organisation des congés, des absences ; • Les relations avec les représentants des maîtrises d'ouvrage ; • La représentation du DSI dans les instances interministérielles couvrant son champ d'activités ; • La communication interne et externe du bureau ; • L'encadrement d'une équipe de 15 à 20 personnes, incluant une section des projets métiers, une section de l'urbanisation et une section du maintien en conditions opérationnelle et de sécurité des applications. • Les opérations de recrutement ; - Assure l'intérim du chef de bureau en son absence : encadrement du bureau, décisions relatives aux activités quotidiennes du bureau, gestion des crises, représentation du bureau vis à vis de l'extérieur.

Bac + 5, Expérience significative dans le domaine SI, pilotage de projets, urbanisation, relations métier et dans le management d'équipe.Conduit l'élaboration et la mise en œuvre des solutions informatiques innovatrices à long terme. Compétences et qualités attendues :- Connaissance des métiers et enjeux du ministère ; - Connaissance en marchés publics ; - Expérience confirmée de management et cohésion d'équipe ; - Capacité à accompagner le changement au sein de ses équipes - Pratique opérationnelle d'au moins un des métiers exercés au sein du bureau ; - Techniques des architectures informatiques et logicielles.Pour plus d'informations Cf fiche de poste jointe
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France
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