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Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Métier : Supply Chain/ Logistique/Autres-Supply Chain/ Logistique
Contrat : Contrat professionnalisation
Description du poste :
Responsabilités :Rattaché (e) à la gestionnaire RH du site, vous aurez pour missions principales : - Administration du personnel : Suivi des visites médicales systématiques et spécifiques, suivi des restrictions médicales et des arrêts de travail. - Gestion de l'accidentologie : Participation aux réunions de débriefing terrain, réalisation des déclarations d'accidents du travail, rédaction des courriers de réserve et mise à jour des tableaux de suivi. - Gestion opérationnelle des formations : Aide au déploiement des formations, animation et suivi des formations sur site, suivi et rédaction des autorisations de conduite interne - Reporting : Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (Absentéisme, ATMP, GTA, intérim) - Communication interne : Mise à jour de l'affichage (trombinoscope, organigramme,…) - Projet RH : Participation à différents projets RH

Profil :En formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée d'un an. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi que d'un très bon sens du contact. Sérieux (se), motivé(e), dynamique, rigoureux (se), vous faîtes preuve d'autonomie et de force de proposition. Véhicule indispensable pour se rendre sur le site.
Lieu : Saint-Vulbas
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