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Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Métier : Fonctions Supports/Contrôleur de Gestion
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion RH, vous réaliserez principalement les missions suivantes :- Participer à la fiabilisation et l'automatisation du reporting masse salariale et effectifs issu de l'outil (IBM TM1 Cognos, notre ERP finance) et de sa communication vers les opérationnels - Assurer les clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité et la paie. - Suivre l'activité mensuelle et partager des analyses avec les opérationnels via les indicateurs de gestion et de performance - Accompagner le pilotage des projets liés à l'implémentation du SIRH WORKDAY : Mise en place du budget dans le SIRH, création des rapports de suivi à disposition des opérationnels (effectifs, turnover, absentéisme), mise en place et communication des nouveaux process et mise en place et communication des nouveaux process - Préparer et adapter le tableau de bord et les indicateurs de performance aux différents clients internes (DCG, Responsables opérationnels, …) - Participer aux processus de budget - Ecrire les procédures du service - Identifier des axes d'optimisation

De formation supérieure (Ecole de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience significative en contrôle de gestion ou en contrôle de gestion sociale. Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser et de synthétiser un flux important de données.Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité. Réfléchi(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes force de proposition et orienté solutions. Vous maitrisez parfaitement Excel (fonctions avancées, TCD, graphiques) et avez idéalement de bonnes connaissances en VBA.
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