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Emploi Web : description de l’entreprise et de ses activités

Métier : Fonctions Supports/Assistant(e) Rh & Communication
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
En 2017, le Groupe vente-privee continue d'accélérer son développement en France et à l'international. Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2016, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 60 millions de membres qui nous font confiance. Animée par un esprit start-up, mêlant dynamisme et créativité, vente-privee ressemble à ceux qui la font vivre au quotidien. Afin d'accompagner notre forte croissance, nous poursuivons notre quête de nouveaux talents. Si vous avez envie de vous engager au sein d'une entreprise résolument digitale, rejoignez-nous ! Nous sommes 4500 collaborateurs de 67 nationalités à être impatients de vous rencontrer.Vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Campus Manager, en charge du recrutement des stagiaires/alternants et des relations écoles.Votre rôle consistera à assister le Campus Manager sur les missions suivantes : 1) Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternances : - Participation aux briefs avec les managers ; - Rédaction des offres de stage & alternance ; - Sourcing, tri et suivi de candidatures en utilisant les outils à disposition : site Carrières, forums écoles, CVbook de formations partenaires… ; - Participation aux entretiens ; - Assurer la gestion administrative du recrutement des stagiaires et alternants ; - Participer à la mise à jour des processus de recrutement et d'intégration des stagiaires et alternants ; - Assurer le suivi de l'activité au travers de tableaux de bord et d'outils de reporting ; - Animation de la communauté stagiaire/alternant 2) Participer à la stratégie relations écoles et universités et à l'attractivité de l'image employeur auprès des étudiants : - Participer aux réflexions, recommandations et mise en place d'actions écoles; - Assurer un support opérationnel et participer à l'organisation des forums et actions écoles : forums écoles, présentations métiers, visites de sites - Participer à la création et l'animation des communautés d'anciens par école; - Participer à l'élaboration de supports de présentation ; - Assurer un support à l'organisation d'événements internes ; - Benchmark et veille concurrentielle ;

De profil Bac+4/5 type école de commerce ou de formation universitaire, vous avez idéalement une spécialisation RH/première expérience en RH ou dans un autre service et souhaitez découvrir l'univers du recrutement et des relations écoles au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous avez : - envie de travailler en équipe et partager vos idées ; - envie de monter en compétences sur le recrutement des stagiaires et alternants ; - envie d'acquérir une expérience de gestion de projet ; - une pratique courante des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) - un niveau d'anglais courant.Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence et pro activité seront vos atouts pour réussir et mener à bien vos missions ; Ce contrat d'alternance est à pourvoir à partir entre juillet et septembre 2017 pour une durée de 12 à 24 mois.
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Métier : Fonctions Supports/Assistant(e) Rh & Communication
Contrat : Apprentissage
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En 2017, le Groupe vente-privee continue d'accélérer son développement en France et à l'international. Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2016, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 60 millions de membres qui nous font confiance. Animée par un esprit start-up, mêlant dynamisme et créativité, vente-privee ressemble à ceux qui la font vivre au quotidien. Afin d'accompagner notre forte croissance, nous poursuivons notre quête de nouveaux talents. Si vous avez envie de vous engager au sein d'une entreprise résolument digitale, rejoignez-nous ! Nous sommes 4500 collaborateurs de 67 nationalités à être impatients de vous rencontrer.Vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Campus Manager, en charge du recrutement des stagiaires/alternants et des relations écoles.Votre rôle consistera à assister le Campus Manager sur les missions suivantes : 1) Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternances : - Participation aux briefs avec les managers ; - Rédaction des offres de stage & alternance ; - Sourcing, tri et suivi de candidatures en utilisant les outils à disposition : site Carrières, forums écoles, CVbook de formations partenaires… ; - Participation aux entretiens ; - Assurer la gestion administrative du recrutement des stagiaires et alternants ; - Participer à la mise à jour des processus de recrutement et d'intégration des stagiaires et alternants ; - Assurer le suivi de l'activité au travers de tableaux de bord et d'outils de reporting ; - Animation de la communauté stagiaire/alternant 2) Participer à la stratégie relations écoles et universités et à l'attractivité de l'image employeur auprès des étudiants : - Participer aux réflexions, recommandations et mise en place d'actions écoles; - Assurer un support opérationnel et participer à l'organisation des forums et actions écoles : forums écoles, présentations métiers, visites de sites - Participer à la création et l'animation des communautés d'anciens par école; - Participer à l'élaboration de supports de présentation ; - Assurer un support à l'organisation d'événements internes ; - Benchmark et veille concurrentielle ;

De profil Bac+4/5 type école de commerce ou de formation universitaire, vous avez idéalement une spécialisation RH/première expérience en RH ou dans un autre service et souhaitez découvrir l'univers du recrutement et des relations écoles au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous avez : - envie de travailler en équipe et partager vos idées ; - envie de monter en compétences sur le recrutement des stagiaires et alternants ; - envie d'acquérir une expérience de gestion de projet ; - une pratique courante des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) - un niveau d'anglais courant.Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence et pro activité seront vos atouts pour réussir et mener à bien vos missions ; Ce contrat d'alternance est à pourvoir à partir entre juillet et septembre 2017 pour une durée de 12 à 24 mois.
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